2018. gada visspēcīgākās PR firmas

Laipni lūdzam Braganca ikgadējā PR Power 50 piektajā sējumā, kas var būt tikai aizraujošākais gads.

Nozarei tas ir bijis neticami pusdesmit gadu. Uzņēmumi maina pašas PR definīciju, paplašinot kanālus un platformas, ko tie ietekmē klientiem. Viņi apvieno stāstu un stratēģiju, ziņojumapmaiņu un radošumu, un tas viss notiek spēcīgi jaunos veidos. Viņi palīdz klientiem orientēties nodevīgos politiskajos ūdeņos, grūts uzņēmējdarbības gaisotnē un vidē, kur tagad ir paredzēts, ka zīmoli ieņems nostāju sociālajos jautājumos.

Abonējiet Braganca ikdienas biļetenu

Katru gadu kļūst grūtāk izvēlēties tikai 50 firmas, īpaši tāpēc, ka mūsu process ir pilnīgi subjektīvs - tas novērotāju spēku 50 ievērojami atšķir no nozares klasifikācijas, kas parasti balstās uz ieņēmumiem vai lielumu (lai uzzinātu vairāk par to, kā potenciāli iekļauties 2019, vienkārši ritiniet uz leju līdz saraksta beigām). Tā vietā mēs cenšamies būt holistiski. Kāds bija aģentūras gads? Vai tās klienti bija daļa no lielas nacionālas sarunas? Vai kampaņa ielauzās popkultūrā? Vai firma nolīga godalgotu žurnālistu, bijušo valdības amatpersonu vai piezīmju akadēmiķi? Vai viņu darbs pārkāpa robežas? Šī gada apbalvotie ir ne tikai labākie biznesā. Viņi ir tie, kas ir mirdzējuši šajos aizraujošajos un pārveidojošajos laikos.

Lai gan Power 50 var saturēt tikai - jūs to uzminējāt -50 uzņēmumi, mēs esam arī publicējuši 12 papildu stāstus, izceļot labākos uzņēmumus konkrētākās kategorijās, tostarp izklaide , ceļot , tech , Nekustamais īpašums , mode , bezpeļņas organizācija un vairāk (vairāk: tagad arī kaņepes!). Vairāki no mūsu Top 50, protams, ir iekļuvuši tajos, taču papildu desmiti stāstu atspoguļo arī daudzus citus uzņēmumus, kas strādā izcilu darbu savās īpašajās telpās, tāpēc noteikti pavadiet arī kādu laiku kopā ar viņiem.

Visbeidzot, nepalaidiet garām mūsu ikgadējo Uzlecošo zvaigžņu sarakstu, kas izceļ labākos PR jaunos talantus, kuriem visiem ir 30 vai mazāk un kuri, iespējams, būs jūsu boss kādreiz, iespējams, ļoti drīz. Tāpēc izturieties pret viņiem pareizi.

Un tagad, šeit ir Braganca’s PR Power 50 2018. gadam. Valērija Berlīne un Džonatans Rozens.Pieklājība BerlinRosen

1. BerlīneRozes
Pagājušā gada saraksts: 29
Darbinieki: 144
Vadība: Valērija Berlīne un Džonatans Rozens, direktori un līdzdibinātāji
Dibināts: 2005. gadā

Pagājušajā gadā mēs domājām par nevēlamu publicitāti saistībā ar darbu mēra Bila DeBlasio sajaukšanai ar BerlinRosen reputāciju. Pēc 2018. gada bandītiem ir skaidrs, ka aģentūra ir atstājusi šo mākoni - BerlinRosen tagad jūtas neapturama. Uzņēmums nostiprināja tādas spēcīgas klientu attiecības kā Google Sidewalk Labs projekts Toronto, mega izstrādātāji SL Green, Forest City un Brookfield, tehnoloģiju pedagogu Ģenerālā asambleja un BMW tehnoloģiju paātrinātājs URBAN-X. Turklāt viņi izrāva Pasaules Tirdzniecības centra projektu no Rubenšteina. BerlinRosen viesmīlības prakse turpina uzplaukt - domājiet par Wythe, JFK TWA Flight Center Hotels un Marriott's Autograph Collection. Firma ir bijusi tikpat spēcīga savā masveida, ar cēloņiem saistītā, sociālās ietekmes praksē, tostarp darbā ar Nike kampaņu “Made to Play”, Human Rights Watch, Anita Hill vietnē #MeToo un Brett Kavanaugh, Trīsvienības baznīcu un Ford fondu. Aktīvistu centieni veikt drošības naudu reformu, kā arī pret musulmaņu aizliegumu un ģimenes atdalīšanu ir izmantojuši BerlinRosen nacionālo tīklu. Pieaugot firmas nospiedumam, mēs prognozējam vēl lielākus sasniegumus 2019. gadā. Par prasmīgu, nevainojamu komercdarbības laulību, ar cēloņiem saistītiem muskuļiem un izveicīgu politisko darbību BerlinRosen iegūst galveno vietu kā mūsu gada aģentūra. Sāra Rotmana, Amanda Silvermana, Meredita O’Salivana Vasona, Dvora Englefīlda un Kristīne Su.Pieklājība Lede

labākā vieta, kur iegādāties dimanta rotaslietas

divi. Uzņēmums Lede
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 32
Vadība: Sāra Rotmana, Amanda Silvermana, Meredita O’Salivana Vasona, Kristīne Su, Dvora Englefīlda, partneres
Dibināts: 2018. gads

Publicisti visu laiku defektē un dažreiz paņem līdzi klientus - lielus bēdzienus. Bet jūnijā The Lede Company pārņēma šo mūžīgo stāstu pavisam citā līmenī. Attiecīgie PR cilvēki bija trīs nopietni spēka spēlētāji izklaides gigantā 42West.Viņu klienti ietver dažus vārdus, kurus jūs varētu zināt: Rihanna, Lady Gaga, Pharrell, Chelsea Handler, The Skimm un PepsiCo. Viņiem jau ir 30 darbinieki un sniegpārdošanas klientu saraksts, kas ietver Illumination Entertainment (aiz gaidāmās Minions 2 ), Live Nation Productions, The Weeknd’s HXOUSE, Universal Music’s Urban Legends, Vita Coco RUNA zīmols, Stadium Goods, Hypebeast, Mitchell & Ness u.c. Šajā sarakstā šajā pozīcijā mēs nekad neesam parādījuši tik jaunu aģentūru. Mēs arī nedomājam, ka jebkad būtu bijis tāds veiksmes stāsts, kāds būtu ārpus vārtiem, piemēram, The Lede Company. Pīters Fins.Pieklājība Finn Partners

3. Atrodiet partnerus
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 600
Vadība: Pīters Fins, dibināšanas vadošais partneris

Septiņus gadus pēc tam, kad ģimenes drāma lika Pīteram Finam atdalīties no Rudera Finna, kuru viņa tēvs bija līdzdibinājis, Finn Partners nostiprināja savu vietu kā neatkarīga spēkstacija. No savas mājas bāzes Ņujorkā uzņēmums aptver 600 darbiniekus trīs kontinentos, un tā lielie korporatīvie klienti - AirFrance, HP, FinancialForce, Gugenheima, Dienvidāfrika un vēl - stāsta tikai daļu no stāsta. Uzņēmums var rasties arī no tā, ka tā pastāvīgi izsūc mazākus uzņēmumus, ar šī gada trofejām, tostarp NYC Missy Farren Associates un Londonas Brighter Group. Arī Finn Partners agresīvi sevi pozicionējis kā domu līderi. Pavisam nesen uzņēmums sadarbojās ar The Harris Poll par indeksu, lai novērtētu korporatīvo reputāciju par sociālo labumu. Un tās iespējas tagad ietver KSA, apmaksātus plašsaziņas līdzekļus, daudz pētījumu un visu sociālo.

[Redaktora piezīme: Džons Bonazzo, bijušais Braganca reportieris, kurš visu gadu strādāja pie šī stāsta, nesen aizgāja strādāt pie Finn Partners. Bonazzo nenoteica firmas, kas izvēlētas mūsu Power 50, ieskaitot Finn Partners, kā arī nepieņēma lēmumus, kas saistīti ar šī saraksta pasūtījuma izvēli] Mārcis Džonsons.Pieklājība APCO

Četri. APCO
Pagājušā gada saraksts: 1
Darbinieki: 759
Vadība: Margery Kraus, dibinātājs un izpilddirektors; Kellija Viljamsa, Ziemeļamerikas prezidente; Marks Džonsons, APCO Worldwide Ņujorkas biroja rīkotājdirektors
Dibināts: 1984. gadā

APCO pilsētā ir jauns šerifs. Marks Džonsons - zema taustiņa, augstas intensitātes izpildītājs, kurš klusi izveidoja APCO digitālās iespējas - maijā par ilgtermiņa taimeri Nelsonu Fernandesu nomainīja par izpilddirektoru. Tas signalizē tieši to, ko jūs domājat: APCO dubultojas uz digitālo, ieviešot izdomātus procesus, piemēram, datu antropoloģiju (ko viņi raksturo kā pētījumu par to, kā cilvēki patērē informāciju) un veiklības rādītāju, kas būtībā ir stresa tests korporatīvajām komām. Kaut arī NYC tagad ir APCO izaugsmes dzinējs, firmas smagās DC saknes turpina to labi kalpot. APCO pārstāvji kļuva par regulāru aprīkojumu 2018. gada globālajos konfabūtos, piemēram, Davosā, ANO Ģenerālajā asamblejā un Pasaules ekonomikas forumā, un augsta līmeņa uzdevumi veselības aprūpē, tehnoloģiju un finanšu pakalpojumos apvieno komunikāciju, domu vadību un zīmola stratēģiju, kā to var izdarīt tikai šī firma . Behemoth zīmoli, piemēram, Bayer, IKEA, Suntory un McCormick, turpina šeit stāvēt, un liela izaugsme turpinās. Sindi Bergers.Pieklājība PMK-BNC

5. PMK-BNC
Pagājušā gada saraksts: 2
Darbinieki: 215
Vadība: Cindi Berger, priekšsēdētājs un izpilddirektors
Dibināts: 1989

Izklaides un zīmola klientiem PMK-BNC piešķir kultūras nozīmi kā lielvaru - par ko ir grūti apgalvot pēc kārtējā firmas gada. Popmūzikas pusē PMK strādāja pie piecu # 1 debijas albumu, duci # 1 singlu un sešu 2018. gada populārāko koncertturneju izdošanas kopā ar piecām Rokenrola slavas zāles spēlēm, Soundcloud un American Express. un privātiem pasākumiem kopā ar Džastinu Timberleiku un Arianu Grandi. Zīmola izlaišana ietvēra Activision, American Express Platinum un NYC reboot Seaport District. Pārejot uz uzņēmējdarbību jaunā dimensijā, uzņēmums tagad iegūst VR projektus, piemēram, Roberta Rodrigesa atbalstīto STXSurreal, un mēs būtu šeit visu dienu, ja mēs uzskaitītu PMK filmu un TV darbu. Bonuss: PMK-BNC atkārto divus bezpeļņas mērķus: Džesikas Zeinfeldes Labo fondu un vareno Cilvēktiesību kampaņu. Šons Kasidijs.Pieklājība DKC

6. DKC
Pagājušā gada saraksts: 7
Darbinieki: 250
Vadība: Šons Kasidijs, prezidents
Dibināts: 1991

Mēs varētu aizpildīt visu šo vietu ar DKC kontu uzvarām šogad - BMW, Etsy, Skullcandy, Bloomberg, Boar's Head un Pinterest, kā arī ilggadējiem klientiem, piemēram, Delta, Airbnb, Marvel, The Big East, Dyson, PBS un TCS Ņujorkas maratonu. —Bet tas var būt vismazāk iespaidīgā firmas izaugsmes stāsta daļa. Nopelnītie mediji šajās dienās veido tikai 50% no DKC ieņēmumiem; viņi nodarbojas arī ar tādu darbu kā klienta Caboodles izstrādājuma izstrāde, savukārt tā digitālā mārketinga vienība Hangar Four ir izspēlējusi video saturu un vadījusi nopietni izgudrojošas sociālās un ietekmējošās kampaņas tādiem klientiem kā L’Oreal. Mūsu likme? DKC vienā no šīm dienām kļūst par pilntiesīgu izklaides studiju. Barri Rafferty un Robs Flaherty.Pieklājība Ketchum

7. Kečums
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 2400
Vadība: Barri Rafferty, izpilddirektors; Robs Flahertijs, priekšsēdētājs
Dibināts: 1923. gads

Kaut arī tas ir paveikts kategorijā vadošais darbs blue-chip klientiem, Ketchum vienmēr jutās kā vecās skolas mantojums, kāds tas bija. Tas mainījās šogad, lielā laikā. Pirmkārt, firma nosauca savu pirmo sieviešu vadītāju Barri Rafferty. Tad tā atklāja Pivot, pilnīgu pārstrukturēšanu, kuras laikā tā uz ģeogrāfiju balstītā pieeja biznesam tika aizstāta ar nozarē balstītu modeli. Šim lielam kuģim ir nepieciešams daudz stūres, un tas ir atdzīvinājis uzņēmumu un tā uzticību. Komunikācijas konsultācijas ar ekspertiem 14 nozarēs, sākot no pārtikas līdz tehnoloģijai, Ketchum’s izdevās piesaistīt vairāk biznesa no tādiem ilggadējiem klientiem kā General Mills un Puerto Rico un pievilināt jaunas asinis, piemēram, Novartis Oncology un TomTom. Papildus tam Ketchum to nogalina ar saturu - tagad uzņēmumā strādā 25 video producenti, animatori un filmu veidotāji, kuru klientu dokumentālās filmas ir diezgan daudz. Līna Tesoro.Pieklājība HL Group

8. HL grupa
Pagājušā gada saraksts: 9
Darbinieki: 100
Līderība: Lynn Tesoro, dibināšanas partneris un izpilddirektors
Dibināts: 2001

Šķiet, ka katru gadu mēs ziņojam par jaunu HL sasniegumu. Šoreiz tas ir bijušā Departures izdevēja Stīvena DeLuka pieņemšana prezidenta amatā un TKO - jauns amats. Pirms dažiem gadiem šis solis būtu uzacis. Šodien tā pozicionē DeLuca un HL līdzdibinātāju Linu Tesoro kā domu līderi. Kāpēc sakaru firmai nevajadzētu būt savam galvenajam mārketinga virsniekam, it īpaši tam, kuram ir atsākta luksusa slodze? Biroja otrā pusē HL honcho Chris Giglio šogad gandrīz 80% palielināja korporatīvo un krīzes nodaļu. Tagad viņš var būt nozares pieprasītākais rabīns jautājumos, sākot no kultūras apropriācijas modē līdz #MeToo pārkāpumiem; Les Moonves bija (diemžēl) virsrakstu veidotājs. Eataly pieskārās Giglio komandai, lai izstrādātu savu pirmo korporatīvās sociālās atbildības programmu, un ir daudz vairāk klientu, kurus firma nevar nosaukt. Patērētāju pusē Tesoro un apkalpe turpina to izkļūt no parka klientiem, piemēram, Four Seasons, Diptyque, Restoration Hardware, Charlotte Tilbury un David Yurman. Sekojiet līdzi tam, kā HL uzsāk Marks & Spencer e-asti, kā arī nopietnu modes stimulu Sandal Stwart Teva. Džefrijs Poloks un Džons Silvans.Denijs Ghitis

9. Globālās stratēģijas grupa
Pagājušā gada saraksts: 5
Darbinieki: 100
Vadība: Jon Silvan, izpilddirektors; Džefrijs Polloks, dibinātājs un prezidents
Dibināts: 1995. gadā

Mēs darbojamies biznesa un politikas krustpunktā, trompējam galveno aģentūru “pareiza, pareiza un pareiza”, Global Strategy Group. Līdztekus firmas vidusmēra aptaujas darbam demokrātiem - kas nopelnītu visu grāmatu pati par sevi - GSG palīdzēja klientiem stāstīt stāstus, kas vairumam citu aģentūru ļautu pievērsties trešajai pusei. Starp tiem: Konsultēšana ar ConEdison, kas nekad nav bijusi vispopulārākā iestāde, par energoefektivitātes stāstiem un General Motors par autonomo transportlīdzekļu programmas (kruīza) testēšanu Ņujorkā, vadot daudz ļaunprātīgo ostas pārvaldes saziņu par Laguardia lidostas uzlabojumiem, sadarbojoties ar CVS Health par farmaceitu balsu un profilu pastiprināšanu un sava nozīmīgā svara piešķiršanu kampaņām par vardarbības pret ieročiem novēršanu, imigrācijas reformu, ģimenes atdalīšanas politiku un pat Meek Mill atbrīvošanu. GSG arī atvēra Sietlas biroju (Bila un Melindas Geitsu fonds ir viens no daudzajiem jaunajiem klientiem) un slaucīja tādus talantus kā ilggadējais Hila reportieris un bijušās Podesta grupas direktors Erins Billings.
Meghan McGinnis un Michael Tavani.Pieklājība M18

10. M18
Pagājušā gada saraksts: 38
Darbinieki: 30
Vadība: Meghan McGinnis un Michael Tavani, līdzdibinātāji
Dibināts: 2010. gadā

Tikai pirms dažiem gadiem M18 jutās kā jauka maza NYC mamma un pop. Ātra pārsūtīšana uz 2018. gadu, un firmai ir vairāk nekā 100 aktīvi klienti, kuri atstāj pēdas visā ASV un ārzemēs. Svarīgākie notikumi: augsta līmeņa projekti nekustamo īpašumu titāniem Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS un Forest City; tādu zvaigžņu arhitektu kā Tadao Ando, ​​Isay Weinfeld, Herzog & de Meuron, Alvaro Siza un citu ēkas; un tādi milzīgi uzņēmumi kā Tampas pilsētas Fla 24 akru pārbūves plāns. Viesmīlības klientu vidū ir populāri zīmoli Freehand, The Line, The Nomad un The Ned. 2019. gada pieskāriens ir viena no lielākajām viesnīcu atvēršanas vietām: jauna 3000 istabu, 450 miljonu ASV dolāru viesnīca Lasvegasā no MGM un N.Y. balstītās Sydell Group. Varbūt, lai paliktu pamats, uzņēmums joprojām atkārto indie viesnīcu projektus, piemēram, The Native Malibu (Kalifornijā) un visu telšu dzīvotnes Tulumā, Meksikā. Loiss Najarians O’Nīls un Čārlijs Dugjello.Pieklājība Durvis

vienpadsmit. Durvis
Pagājušā gada saraksts: 3
Darbinieki: 43
Vadība: Lois Najarian O’Neill, līdzdibinātājs un prezidents; Charlie Dougiello, līdzdibinātājs un izpilddirektors
Dibināts: 2008. gads

Nosakot lielāko gadu desmit gadu ilgajā vēsturē, The Door 2018. gadā iegādājās liela zivs (zīdītājs?): Floridas satura uzņēmums Dolphin Entertainment, kas 2017. gadā noplaka 42West. Ne tas, ka The Door (# 3 pagājušajā gadā Power 50) bija nepieciešama palīdzība - uzņēmums šogad redzēja divciparu izaugsmi gandrīz visās prakses jomās, ieskaitot nekustamo īpašumu, pārtiku un izklaidi. Daži no lielākajiem ieguvumiem bija saistīto plūmju piešķiršana no Related Cos., Pārstrādājot visus ēdienus un dzērienus jaunajā Hudson Yards izstrādē; FAO Schwarz atsākšana; varenā Times Square alianse; viesnīcu zīmoli Bode, Makeready un Gansevoort; un LA ļoti aizrautīgais Freedman's, filmas vāka zvaigzne Labu apetīti 2018. gada labākie jaunie restorāni. Nākamais? Meklējiet spēles mainīgas partnerības starp The Door un tās 42West brāļiem un māsām, tostarp viesnīcu piesaisti ar filmām un viņu zvaigznēm. Un varbūt pat sava iegāde. Šons Sakss, Hetere Lilisa, Kens Sunshins un Kelijs Tomass Morgans.Pieklājība Sunshine Sachs

12. Sunshine Sachs
Pagājušā gada saraksts: 36
Darbinieki: 185
Vadība: Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, partneri
Dibināts: 1991

Ja Sunshine Sachs šogad ir šķitis mazliet ārpus uzmanības, tas notiek tikai tāpēc, ka firma ir pārāk aizņemta, lai reklamētu sevi. Tehnika un bizness šogad vadīja vilcienu, izveidojot attiecības ar klientiem starp klientiem, piemēram, Roku, Instacart un Shutterfly, kā arī augsta līmeņa uzdevumus no eBay, Facebook (tur daudz darba!) Un klienta Microsoft atgriešanos. Aģentūras dziļās saknes sociālajā jomā un lietās ir arī lieti noderējušas, jo zīmoli no Golden Globes un Grammy (abi klienti) līdz LVMH bagāžas zīmolam Rimowa līdz hiperdzesētiem apaviem Allbirds izdomā, kā orientēties brāzmainā ainavā. Mēs piedāvājam klientiem sarunas, lai klienti varētu piedalīties šajās sarunās, saka izpilddirektors Šons Sakss. Zīmols un saturs ir kļuvuši arī par milzīgu sajaukuma daļu, un tagad firma lepojas ar diviem mākslas direktoriem. Šī ir aizraujošākā vieta, kur mēs jebkad esam bijuši kā bizness, saka Zaks. Mēs viņam ticam. Amanda Lundberga, Alans Majers un Lesle Dart.Pieklājība 42 West

13. 42Rietumi
Pagājušā gada saraksts: 4
Darbinieki: 69
Vadība: Leslee Dart, Amanda Lundberg, Allan Mayer, līdzdirektori
Dibināts: 2006. gadā

Ja tu būtu kāizgāztskā mēs bijām, kad Brīnišķīgā Maisel kundze slaucīja Emmy, jums jāpateicas 42West - tieši firmas izveicīgā reklāma noveda Amazon burvīgo jauno sēriju līdz finišam. Jūs varat pateikties arī Leslee Dart aģentūrai par Soho augšāmcēlušos Carnegie Deli uznirstošo logu, kas ir ģēnijs Maisel kundze promo. Arī klients Giljermo del Toro paņēma jau sen nokavēto Oskaru Ūdens forma . Bet 42West lielākais spēks vienmēr ir bijis veids, kā tas apvieno zibspuldzi ar filantropiju, un šis gads nebija atšķirīgs. Firma (tagad pieder Dolphin Digital Media) bija neatņemama daļa no progresīvām sociālajām kustībām, piemēram, Sieviešu marts un Marts par mūsu dzīvēm, un tās darbs ar Anitu Hilu šķita īpaši nepārspējams strīdīgo Kavanaugh uzklausīšanas laikā. Endijs Polanskis.Pieklājība Weber Shandwick

14. Vēbers Šandviks
Pagājušā gada saraksts: 19
Darbinieki: 3700
Vadība: Endijs Polanskis, izpilddirektors
Dibināts: 2001

Ar tādu žongleri kā Vēbers Šandviks nav jautājums, vai tas aug, bet cik daudz tas kļūs lielāks. Atbilde uz 2018. gadu ir vienkārša: tonna. Uzņēmuma izpilddirektora Endija Polanskija vadībā firma apskaužamus uzdevumus veica IBM, Novartis, Sony Electronics, Amgen un Columbia Sportswear. Liela daļa uzņēmuma izaugsmes bija organiska; 60% no tā nāca no esošajiem klientiem, kas apliecina Vēbera Šandvika potenci. Uzņēmums ir arī veikls kā veikals, šogad uzsākot vadības konsultācijas United Minds un ievilinot Edelman digitālo guru un ilggadējo redakcijas armatūru Spencer Ante savas jaunās, pievilcīgi nosauktās X Practice datu, tehnoloģiju un inovāciju daļas vadībā. Vebera strauji augošajā krīzes praksē ir pat kiberdrošības incidentu komanda. Mets Rizeta.Braiens Everets Francis

piecpadsmit. N6A
Pagājušā gada saraksts: 24
Darbinieki: 52
Vadība: Mets Rizeta, dibinātājs, prezidents un izpilddirektors
Dibināts: 2010. gadā

Pēc deviņiem secīgiem izaugsmes gadiem aug arī N6A. Tas nav maz; Pēc tam, kad vairākus gadus meta svaru jaunizveidotajiem un pirmajiem, Matt Rizzetta hiperkinētiskā firma 2018. gadā piesaistīja vairāk lielu, zilo mikroshēmu zīmolu. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services un Makerbot šogad ieradās visi kopā ar kaņepju spēkstaciju iAnthus Kapitāla un mobilo reklāmu novators Kargo. Rizzetta lāzera uzmanība aģentūru kultūrai atmaksājās ar CNN un Forbes viņa patentētās darbinieku atlīdzības programmas Pace Points pārklājums - labākie izpildītāji var izlaupīt visu vasaru, visu izdevumu apmaksātas Havaju brīvdienas vai ziemas baller house, kas izklausās jautri. N6A rosīgais Toronto birojs turpina radīt viļņus uz ziemeļiem no robežas, un Rizzetta agrīnā koncentrēšanās uz kaņepēm šobrīd izskatās kā patiešām gudra likme. Nākamais: Losandželosas priekšpostenis, kas tiks atvērts 2019. gadā. Rietumu krasts, uzmanieties. Mets Polks.Pieklājība Polk & Co

16. Polk & Co .
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 14
Vadība: Mets Polks, dibinātājs un prezidents

Ja jūs būtu starp daudzajiem Brodvejas faniem, kuri uzmundrināja, kad bija tumšs zirgs Grupas vizīte ieguva labāko mūziklu un vēl deviņas Tonija balvas, dodiet Mattam Polkam ovācijas. Viņa firmas ģeniālā izstādes kampaņa, kurā tika iekļauts pirmais NPR Tiny Desk koncerts Brodvejas mūziklam, bija tās mājas darbs šajā gadā, taču tālu no tā vienīgā triumfa. Daudz aptvertas izrādes patīk Prom , Atvainošanās , Tīkls un Fakta dzīves ilgums ir visi Polk klienti, un ilgi gaidītie iestudējumi, piemēram, Tootsie un Vaboles sula drīz nāks. Polks vadīja arī PR Helēnas Heisas teātra atjaunošanas otrajā posmā un NBC 15 gadu jubileju Nelabs īpašs. Ir pienācis izrādes laiks, labi. Pols Holmss.Pieklājība Finsbury

17. Finsberija
Pagājušā gada saraksts: 16
Darbinieki: 255
Vadība: Pols Holmss, Ziemeļamerikas izpilddirektors
Dibināts: 1986

Labs gads ir bijis Finsbury, kur tādi klienti kā Edijs Lamperts un Šari Redstons turpina dalīties sarakstā ar 800 mārciņu gorillu uzdevumiem, piemēram, farmācijas gigants Takeda (iegādājās Shire par 62 miljardiem ASV dolāru), durvju zvanu kameru palaišanas gredzens (Amazon uztvērējs) par miljardu dolāru) un ārzonas inženieru kompānija McDermott (nopirka CB&I par miljardu dolāru). Nav pietiekami dramatisks? Finsberijs arī palīdzēja USC orientēties nesenajos jautājumos, atbalstīja pārspēto Brazīlijas enerģētikas spēlētāju Petrobrasu un konsultēja Dika sporta preces, izmantojot spēcīgās pozīcijas ieroču drošībā. Izaugsme ar divciparu skaitli vairāk sieviešu aizņem C-suite, un, prēmija, Finsbury, Heringa Schuppenera un GPG globālā partnerība M&A komunikācijas konsultantu vidū izvirzījās pirmajā vietā. Džeimss Brodskis.Pieklājība Sharp Communications

18. Sharp Communications
Pagājušā gada saraksts: 14
Darbinieki: 77
Vadība: Džeimss Brodskis, dibinātājs un izpilddirektors
Dibināts: 2000

Šajā dienā ir pārliecinoši, ka gudra, radoša ģenerālfirma to joprojām var atnest tikpat daudz, cik Sharp ir 2018. gadā. Iespējams, ka uz zemes nav aģentūras ar tik daudzveidīgu sarakstu. (Ļoti) daļējs 2018. gada uzvaru saraksts ietver 1stDibs, Lyft Ņūdžersijā, Prudential, Manhattan Mini-Storage un grāvēju Downton Abbey izstāde Vestpalmbīčā, kur Sharp tagad ir piecu cilvēku pludmales galva. Nav pietiekami krāsains? Kā būtu ar Vestminsteras audzētavu klubu, USTA, Itālijas Mutti SPA (protams, tie var svaigus tomātus) un Eiropas mākslas izstādes TEFAF globālo zīmolu, kuru Sharp jau pārstāvēja NYC. Papildus tam tādi ilggadējie klienti kā Benjamin Moore, Kohler, Silestone, Whole Foods un Restoration Hardware nekur citur nedosies. Tas, kas to visu saista, ir spēcīga stratēģija, uz lāzeru vērsta ziņojumapmaiņa un dibinātāja Džeimsa Brodska nerimstoši radošā vadība uz vanagu acīm.
Ričards Edelmans.Ričards Edelmans

Hulu rick and morty 4. sezona

19. Edelman
Pagājušā gada saraksts: 13
Darbinieki: 5850
Vadība: Ričards Edelmans, prezidents un izpilddirektors
Dibināts: 1952. gadā

Ričards Edelmans uzskata, ka katram uzņēmumam ir jāiet tieši ar klientiem un jābūt pašam par labāko pārstāvi. PR uzņēmums, kas nes viņa vārdu (un kuru dibināja viņa tēvs), noteikti uztver šo misiju pie sirds. Edelman ne tikai reklamē savus klientus, tostarp Microsoft, REI, Dove, HP, Sonos, Sears, Bridgestone, Unilever un Johnson & Johnson. Tā izmanto šos uzņēmumus, lai ar savas 600 cilvēku radošās komandas starpniecību izglītotu patērētājus par visu, sākot no e-komercijas līdz seksuālajai veselībai. Dažreiz šī izglītība nav tāda, kādu vēlas klienti, piemēram, kad tika konstatēts, ka Microsoft noraida 93 procentus prasību par uzmākšanos. Bet pat šajās situācijās Edelmana konsultatīvās un krīzes grupas iezīmē gudru ceļu uz priekšu. Stīvens un Hovards Rubenšteins.PATRIKS MCMULLANS / Patriks Makmulans

divdesmit. Rubenšteins
Pagājušā gada saraksts: 8
Darbinieki: 190
Vadība: Stīvens Rubenšteins, prezidents; Hovards Rubenšteins, dibinātājs un priekšsēdētājs
Dibināts: 1954. gadā

Nāve, nodokļi, Rubenšteins. Vecais Ņujorkas sabiedrisko attiecību firmu uzticamais Rubenšteins jūtas tikpat neizbēgams pēc 65 gadu konsekventa adatu kustības darba. Krāšņi viņi nav, bet tādas pilsētas iestādes kā Yankees, News Corp, MoMa un Lincoln Center paļaujas uz Rubenšteinu, tāpat kā uz tādiem pasākumiem kā Rokfellera centra Ziemassvētku eglīšu iedegšana un Taimskvēra Jaungada svinības. Šogad Rubenšteins paplašināja savu tehnoloģiju darbu ar Khan Academy un Uber, savukārt jaunie izklaides klienti bija A24, HBO, Netflix un Broadway’s Šeru šovs . Jo, kad esi kopā ar Rubenšteinu, viņi tevi dabūja, mazā.
Deividsons Goldins.Pieklājība Goldin Solutions

divdesmitviens. Goldin risinājumi
Pagājušā gada saraksts: 15
Darbinieki: 16
Vadība: Deividsons Goldins, dibinātājs
Dibināts: 2010. gadā

Bijušais apraides producents Deividsons Goldins saņem daudz zvanu situācijās, kuras citi neaiztiek; šogad tā bija Megina Kellija skābes pārņemtajā cīņā ar NBCNews. Citas krīzes par šo rūpīgo Goldinu: Tindera dibinātāju vadīšana ar akciju opciju tiesas prāvu pret vecāku IAC, palīdzība Haroldam Fordam Jr. pārspēt nepatiesus apgalvojumus par seksuālu uzmākšanos un palīdzība Rezultāta veselībai, ja tā ir nedaudz nesatricināta no investoru, Google un Goldman Sachs tiesas prāvas. . Jaunās asinis ietver Amerikas atkarības centrus, Colliers un žurnālistu aizsardzības komiteju, kas pievienojas tādiem ilggadējiem klientiem kā AMC Networks, Ralph Lauren, Birthright Israel, CLEAR un Georgetown Company. Florence Kvina.Emīlija Asirāna par novērotāju

22. Kvins
Pagājušā gada saraksts: 21
Darbinieki: 70
Vadība: Florence Quinn, dibinātāja un prezidente
Dibināts: 1987

Florences Kvinas moto šogad: domājiet kā TKO. Tas viņai kalpo labi - klienti nevar nokļūt uz kuģa pietiekami ātri, lai izmantotu firmas spēcīgo nopelnīto mediju, partnerattiecību, satura radīšanas, stratēģisko ietekmētāju mārketinga un neskaitāmo robežu pārkāpjošo ideju melanžu. Tikpat daudz kā ziņu dienests, kā sakaru firma, Quinn bieži vien vienā vai vairākos klientos iesaiņo duci vai vairāk klientu, kas galu galā dominē jebkurā kategorijā, kuru tas aptver no tirdzniecības vietām, piemēram, Volstrītas žurnāls un Ceļošana + Atpūta . 2018. gadā aģentūras ultra-luksusa nodaļa izpleta spārnus, to skaitā klienti, tostarp augstās drošības firma Gavin de Becker & Associates, Lielbritānijas slaveno ceļojumu cīkstonis Original Travel un Regent Seven Seas Cruises, kas piedāvā jautrus okeāna reisus ikvienam, kam ir jāpūš 70 000 USD . Tikai daži citi Quinn 2018. gada iekarojumi: Mr Chow, Bal Harbour Village, Club Med, Legoland N.Y. Resort un daudz citu restorānu un nekustamo īpašumu uzņēmumu. Metjū Hiltziks.Pieklājība Hiltzik stratēģijas

2. 3. Hiltzik stratēģijas
Pagājušā gada saraksts: 10
Darbinieki: 25
Vadība: Metjū Hiltziks, dibinātājs un izpilddirektors
Dibināts: 2008. gads

Neskatoties uz augsta līmeņa klientiem - Bredu Pitu, Kelliju Ripu, Dreiku, Šonu Pārkeru, Marisu Majeru, kapteini Sullenbergeri - liela daļa Metjū Hiltzika ietekmes spēlē aizkulisēs, un diskrētums ir liela daļa no tā, kāpēc klienti viņam zvēr. Liela daļa viņa saraksta paliek ārpus ieraksta, taču mēs zinām, ka krīze un juridiskā saziņa (Hiltzik arī ir jurists) ir kļuvušas par daudz lielāku tās daļu, kā arī finanšu komiksi un korporatīvais darbs. Viņš ir arī vienīgais PR darbinieks NYC Ekonomiskās attīstības padomē; viņa piektā dokumentālā filma, Kūts , šoruden nokļūst festivāla apritē; un vairāki viņa alumi (Baltā nama bēglis Hope Hikss un Džošs Rafels) ir iekļuvuši virsrakstos, attiecīgi pievienojoties Fox News un Juul.
Dženifera Proseka.Pieklājība Prosek Partners

24. Prosek partneri
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 170
Vadība: Dženifera Proseka, dibinātāja un izpilddirektore
Dibināts: 1990. gads

Kad liela daļa ir laba lieta? Tas ir tad, kad jūs esat Prosek partneri, un tas ir spēcīgs gads, kas ievērojami palielina uzņēmējdarbību, personālu un svaru. Vairāk nekā 35 jauni 2018. gada klienti izraisīja ieņēmumu pieaugumu par 20%, starp kuriem bija tādi giganti kā AIG, Cerberus Capital Management, T. Rowe Price un Deutsche Bank. Lai apkalpotu visu šo biznesu, tagad uzņēmumā strādā 170 darbinieki - par 13% vairāk nekā pērn. Firma pievilināja Edelman profesionāļus Maiku Gelleru un Nadiju Damouni, un bijušais Nomura un Barclays korporatīvo lietu vadītājs Dens Hanters tagad ir Prosek rīkotājdirektors. Tas pats Karen Le Cannu, kura vadīja HSBC ārējos sakarus. Un jauns Bostonas birojs paplašināja Prosek nospiedumu ārpus tā staltās N.Y., Londonas, L.A. un. . . Konektikuta. Liza Dalosa.Pieklājība High 10 Media

25. Augsts10 Vidējs
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 25
Līderība: Lisa Dallos, dibinātāja un izpilddirektore
Dibināts: 2010. gadā

Pārstāvēt plašsaziņas līdzekļu klientus nav viegli - jūs tos bieži novirzāt uz citiem konkurētspējīgiem plašsaziņas līdzekļiem. Bet Lisa Dallos astoņus gadus vecā firma ir uzplaukusi šajā zonā ar tādiem zīmoliem kā blue-chip Holivudas reportieris , Kalns , Telemundo, NatGeo Channel, Starz un citi. Šogad aģentūra ieguva vēl lielāku profilu Ekonomists un uz sievietēm vērsti First Media. Un High10 sazarojās Nešvilā, Tennas štatā un Losandželosā, noķerot izklaides industrijas profesionāli Džilianu Šeldonu rietumu krastā un PR veterinārārstu Edu Džeimsu Music City. Kūku glazūra 2018. gadam: izaugsme jaunās nozarēs, piemēram, tehnoloģiju jomā, izmantojot valodas lietotni Babbel; veselības aprūpe ar U Pitsburgas medicīnas centru; Alianse Bernšteina, jauna finanšu pakalpojumu kliente; un paģiru līdzeklis Morning Recovery, ielaušanās CPG. Tas viss rada ļoti lielu 2019. gadu. Mēs to skatīsimies. Sjūzena un Allina Magrino.Pieklājība Magrino

Džeidens k. Smita draudzības lūgums.

26. izdilis
Pagājušā gada saraksts: 23
Darbinieki: 48
Vadība: Susan Magrino, priekšsēdētāja un izpilddirektore; Allyn Magrino, prezidente un vadītāja
Dibināts: 1992

Uzturēšanās spēks ir tikpat svarīgs kā viss PR biznesā. Un Magrino to saprata, lielajā laikā. Vairāk nekā ceturtdaļgadsimta laikā uzņēmums joprojām lepojas ar 86% klientu noturēšanas līmeni (kas ir tik iespaidīgi, cik izklausās) pēc astoņiem secīgiem izaugsmes gadiem. Marta Stjuarte, kura parakstīja līgumu, kad brāļi Sjūzena un Allina Magrino pirmo reizi pakāra jostas rozi, joprojām ir sarakstā. Bet firma pavada daudz laika, atskatoties. Magrino šogad noalgoja dronu fotogrāfu - jo labāk, lai nošautu daudzas klientu viesnīcas, kūrortus un vīna dārzus, un firmas digitālā komanda dubultojās līdz astoņiem. Ar savu augsto sociālo profilu (tas ir reālajā pasaulē, nevis Facebook) paši Magrinos arī joprojām palielina savu svaru kā vecās skolas ietekmētāji. Kopā ar saviem klientiem, kas nedosies citur, piemēram, Džeimsa Bārda fonds un Moets Henesijs, šogad Magrino pievienoja Neatkarīgo naktsmītņu kongresu, Christie’s Real Estate, 111 West 57th, Mouton Cadet un Lotte NY Palace. Binna Kima un Dens Saimons.Pieklājība piešķirta

27. Piešķirts
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 50
Vadība: prezidenta un līdzdibinātāja Binna Kima; Dens Saimons, izpilddirektors un līdzdibinātājs
Dibināts: 2015

Piešķirts ir hardcore. Tikai trīs gadus pēc darbības uzsākšanas uzņēmumam ir bumbiņas , un bizness, lai reklamētu sevi kā vienu no pasaulē visstraujāk augošajām aģentūrām. Dibinājusi augsta līmeņa, lielu firmu bēgļu komanda - lielākā daļa no viņiem ir jaunāki par 30 gadiem -, Vests jau ir pievilcis Morgan Stanley bagātību pārvaldīšanas biznesā Bloomberg, BNY Mellon, Elevate Credit un Amerikas finanšu muzejā, kur Vested sadarbojas dibinātājs Dens Saimons ir valdes priekšsēdētājs. Apmaksātiem, īpašumā esošiem un sociālajiem kanāliem tiek pievērsta tikpat liela uzmanība, cik šeit nopelnītie mediji, noteikti ne vienmēr tas notiek finanšu PR jomā. Vested Ventures, firmas pašas riska kapitāla daļa, ir tā, ko Saimons sauc par pirmo aģentūras vadīto ieguldījumu grupu. Un tikai tāpēc, lai pierādītu, ka viņi nav bez dvēseles, Vests pārvalda iekšējo jogas studiju (protams, stresa pilniem Volstrītniekiem) un it kā zvaigžņu firmas bāru. Eds Filipovskis un Džūlija Maniona.Pieklājība KCD

28. KCD
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 283
Vadība: Eds Filipovskis, prezidents; Džūlija Maniona, prezidente
Dibināts: 1996. gadā

Tās koncerts kā ekskluzīvā ikgadējā MET kostīmu institūta Sarkanais paklājs aģentūra vien varētu būt nopelnījusi KCD vietu mūsu sarakstā. Bet 22 gadus vecā spēkstacija pieskaita arī Apple, Aleksandru Vangu, mazumtirgotāju Farfetch, Maison Margiela, Rick Owens, CFDA balvas, Vogue un Warner Bros. Pictures klientu vidū, nostiprinot savu vietu modes debesīs. Bonuss: Pēc pārcelšanās uz plašo Hudsona pagalmu blakus esošo štābu pagājušā gada beigās aģentūra janvārī atvēra Showroom475 - 1100 kvadrātpēdu lielu platību, ko dizaineri varēja izmantot kā izstāžu zāli, mediju Hangout sesiju vai fotosesiju telpu. Kens Makovskis.Pieklājība Makovsky

29. Makovskis
Pagājušā gada saraksts: 22
Darbinieki: 52
Vadība: prezidents Kens Makovskis
Dibināts: 1979. gadā

Komunikāciju firmām var būt liels laiks, it īpaši, ja tie ir tikpat noturīgi un gudri kā Makovskis. Tikpat ideju laboratorija kā aģentūra, šķiet, ka Kena Makovska joprojām neatkarīgā firma pieņem darbā vislielākās smadzenes šajā biznesā, pēc tam ļauj tām atbrīvoties no sarežģītiem klientiem, sākot no medtech līdz farmācijai un beidzot ar konsultācijām un beidzot ar finanšu jautājumiem. Lielākā daļa šo attiecību netiek reģistrētas, taču mēs runājam par behemotu zīmoliem ar globālu nospiedumu - uzņēmums saņem rekvizītus, lai uzzinātu vairāk par jautājumiem un nozarēm, nekā klienti, iespējams, zina paši. Bonuss: uzņēmums nodarbina pilnas slodzes karikatūristu infografiku veidošanai. Sara Ficmaurice.Pieklājība Fitz & Co

30. Fitz & Co
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 20
Vadība: Sara Fitzmaurice, dibinātāja, izpilddirektore un prezidente
Dibināts: 1995. gadā

Mākslas pasaules līderim ir sabiedrisko attiecību uzņēmums, kas Fitz it kā cimds (atvainojiet). Sara Fitzmaurice apstrādā Art Basel darbus visā pasaulē, no izstādes mazo un vidējo galeristu uzmanības centrā izgaismojot modernāko un laikmetīgo mākslu. Atkal Amerikā Gagosijas galerijas Kalifornijā un Bruklinas muzejs Ņujorkā paļaujas uz Fitz, lai aizsargātu savas lielākās liekšķeres. Un, kad tādām kompānijām kā BMW, eBay un HBO uz mākslas skatuves ir nepieciešams zināms intelekts, viņi precīzi zina, kam piezvanīt. Liza Kaplova.Aurora Roze / Patriks Makmulans

31. Kaplovs
Pagājušā gada saraksts: 26
Darbinieki: 60
Līderība: Liza Kaplova, dibinātāja, prezidente un izpilddirektore
Dibināts: 1991

Kaplova vieta šajā sarakstā nenāk no jauna biznesa daudzuma, lai gan to ir bijis daudz, starp tiem ir StitchFix, Fidelity bSolo, aplauzuma zīmols wet n wild un Perfectil. Tāpat kā svarīgas ir Kaplova gadu desmitiem ilgās attiecības ar zīmoliem, par kurām citas aģentūras nogalinātu, ieskaitot CVS un Target, kā arī jaunākus klientus, piemēram, 23andMe un Laura Mercier. Viņi ir uzticīgi Kaplovam par dažiem no stratēģiskākajiem ietekmētāju mārketingiem biznesā, kā arī ar firmas nekļūdīgo prasmi zīmola ziņu pastiprināšanā daudzplatformu juggernauts - piemēram, CVS kampaņa BeautyMark, kas atbalsta nemainītus attēlus skaistumkopšanas attēlos, radīja vairāk nekā miljards seansu pēc Kaplova iesaistīšanās. Protams, tas joprojām nav pietiekami nemierīgajam dibinātājam Lizam Kaplovam, kurš šogad uzsāk cēloņu un mērķu praksi. Džonatans Gasthalteris.Pieklājība Gasthalter & Co

32. Viesu saimnieki & Co
Pagājušā gada saraksts: 18
Darbinieki: 10
Vadība: Džonatans Gasthalteris, vadošais partneris
Dibināts: 2016. gadā

Vai tiešām ir pagājuši tikai divi gadi, kopš Džonatans Gasthalteris pameta Sardu, lai izveidotu savu dedzīgo firmu? Mums joprojām ir grūtības tam ticēt, jo Gasthalter (uzņēmums) nosaka Absolute Return 2018. gada rangu, kas aptver riska ieguldījumu fondu nozari. Nozīme? Gasthalter riska ieguldījumu fonda klienti pārvalda vairāk naudas nekā klienti Prosek (Nr. 2 Absolute Return sarakstā), ASC Advisors (# 3) vai varenais Edelman (# 4). Tas viss ir tikai ķirsis gada laikā, kad Gasthalter un apkalpe pārstāvēja Deividu Tepperu, iegādājoties 2,3 miljardus dolāru NFL franšīzē ietilpstošajai Carolina Panthers, pārņēma Brookfield Asset vadību, iegādājoties 666 Fifth Ave., un uzsvēra divus ļoti augstus tiek atvērts profila riska ieguldījumu fonds: Exodus Point un D1 Capital. Gasthalter ir līdz pat 10 cilvēkiem no tikai diviem 2016. gadā; mēs sagaidām, ka viņu algas izmaksas turpinās pieaugt. Kriss Boneau un Adrians Braiens-Brauns.Pieklājība Boneau / Bryan-Brown

33. Boneau / Braiens-Brauns
Pagājušā gada saraksts: 50
Darbinieki: 15
Vadība: Kriss Boneau un Adrians Braiens-Brauns, līdzdibinātāji
Dibināts: 1991

karalis Kongs Brodvejā ir viens no tās klientiem, taču tas arī varētu kļūt par aģentūras segvārdu. Tikpat daudz Gotham armatūras kā teātris, Boneau / Braiens-Brauns noslēdza vēl vienu boffo gadu - tā Playbill kolekcija ietver Harijs Poters un nolādētais bērns , Ļaunās meitenes , Galva virs papēžiem , Sūklis Bobs kvadrātbiksis un Vasara: Donnas vasaras mūzikls . Un, protams, tas nedzirdēti 25 gadus ir pārstāvējis atzīto Atlantijas teātra trupu, bet Manhetenas teātra klubs - 20. Audible arī pieskārās BBB saviem teātra projektiem, piemēram, Harijam Klarkam un Sakinas restorānam. Drīzumā: Brodvejas adaptācija sarkanā dzirnavas , kā arī Dankana Šeika un Linas Nottages buzzy Bites slepenā dzīve . Sāra Bermana.Pieklājība Berman Group

3. 4. Bermana grupa
Pagājušā gada saraksts: 25
Darbinieki: 46
Vadība: Sāra Bermana, dibinātāja un prezidente
Dibināts: 2006. gadā

Ieņēmumi ir palielinājušies par 20% Sāras Bermanas ārkārtīgi spējīgajā aģentūrā, lielā mērā pateicoties ekspertu zīmola Newmark Knight Frank ieviešanai. Firma pārstāv arī pasaules lielākās nekustamā īpašuma konferences MIPIM un MAPIC (MIPIM šogad aprit 30 gadu). Kādreiz novators, Bermans sadarbojas ar vairākām Ņujorkas valdības aģentūrām ideju laboratorijā, kurā tiek pētīta biotehnoloģiju ietekme uz nekustamo īpašumu. Firma veic arī plašu darbu ar bezpeļņas organizācijām, Bermana spārnā ir 16 organizācijas. Alans Pārkers.Pieklājība Brunsvikas grupa

35. Brunsvikas grupa
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 969
Vadība: Neal Wolin, izpilddirektors; Nikhil Deogun, Amerikas izpilddirektors; Alans Pārkers, priekšsēdētājs
Dibināts: 1987

Paziņoto darījumu vērtības pieaugums par 40% 2018. gada pirmajā pusē ir tikai daļa no iemesla, kāpēc Brunsvika rosās. Diskrētākie uzņēmumi šogad nopietni satricināja savus vecākos amatus, nosaucot bijušo Valsts kases sekretāra vietnieku Nealu Volinu par izpilddirektoru, bijušo Investis izpilddirektoru par galveno darbības vadītāju un ilggadējo CNBC izpilddirektoru Nikhilu Deogunu ievilinot par Amerikas un ASV izpilddirektoru. Vecākais partneris. Un MoMA bijušais sakaru virsnieks Kims Mičels arī lēca ar kuģi, lai vadītu Brunsvikas Mākslas praksi. Uzņēmums apvienošanās tirgus līgas tabulās M&A darījumiem globāli ieņem pirmo vietu. Mums saka, ka tas ir liels darījums. Alisona Broda.Pieklājība Alison Brod

36. Alisona Broda mārketings + komunikācijas
Pagājušā gada saraksts: 48
Darbinieki: 68
Vadība: Alisona Broda, dibinātāja un izpilddirektore; Jodi Hasans, direktors
Dibināts: 1995. gadā

Dabas spēka vadībā, kas ir tās vārdadibinātāja, Alisona Broda ir pakāpusies līdz līmenim, kurā tā specializējas nevis kategorijā, bet gan radošumā un attiecībās. Kopš saknēm kā skaistumkopšanas aģentūra Alison Brod Marketing + Communications (kā to tagad sauc) pārstāv virkni Kraft un Heinz zīmolu, Converse, Hoegaarden, Walmart’s Allswell un globāli Corona. Līdztekus vienaudžu ietekmīgajiem spēkiem firmas spēks tagad ir visā pasaulē dzirdēts pieredzes mārketings, piemēram, Country Time Lemonade ģeniālā juridiskās palīdzības klīnika limonādes stendu bērniem, Burger King's vistas kartupeļi Pink Tax triks un Corona plastmasas Wave atkritumu skulptūras Londonā. Mēs nolaupām popkultūru, trāpīgi teica Brods. Stīvs Martins.Pieklājība Nasty Little Man

37. Šķebinošs Mazais Cilvēks
Pagājušā gada saraksts: 17
Darbinieki: 6
Vadība: Stīvs Martins, dibinātājs un īpašnieks
Dibināts: 1992

Nosauciet to par krosoveru: Stīva Martina veikals šogad iekļuva filmās ar Thoma Yorke skaņu celiņu Luca Guadagnino's elpas trūkums atsāknēšana. Kopā ar mūžam skumjo Jorku Nasty Little Man turpina atkārtot mūzikas lielākos vārdus, tostarp Metallica, LCD Soundsystem, Foo Fighters un Radiohead. Komanda arī finiša taisnē nogādāja U2's Experience + Innocence turneju un palīdzēja Polam Makartnijam gūt savu pirmo ASV albumu ar 1982. gadu ar Ēģiptes stacija . Der, jo tāpat kā sers Pols, arī Nasty komanda ir grupa, kas darbojas. Lisete Sand-Freedman, Liza Suloti, Mišela Sokolofa un Breds Zeifmans.Gus Freedman

38. Ēna
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 48
Vadība: Breds Zeifmans un Lisete Sand-Freedman, līdzdibinātāji un izpilddirektori; Mišela Sokolofa un Liza Suloti, partneres
Dibināts: 2007. gadā

Aerijai bija neliela palīdzība, jo šogad bija nopietni jāpaspēj nomest Victoria’s Secret no apakšveļas troņa. Un viens no tās slepenajiem ieročiem bija Ēna, kuras spēcīgās kampaņas pastiprināja zīmola vēstījumus ap ķermeņa realitāti. Kādreiz tradicionālā PR bicoastal PR firma ar pienācīgu pieredzi, Shadow ir pārtapusi par spēcīgu mārketinga aģentūru ar nopietnām radošām karbonādēm un ietekmētāju attiecībām, kas patiesībā kaut ko nozīmē. Viena no šīm ietekmētājām patiesībā ir Ēnu partnere Liza Suloti. Regulāra klātbūtne no rīta parāda, kas gan klientus, gan citus klientus reklamē stratēģiski iepakotos segmentos. Bizness šogad uzvar: 1 viesnīcas, Bulletproof, La Mer, Blue Nile Diamond un Serena by Serena Williams. Vēl iespaidīgāks ir tādu klientu amats kā Aerie (11 gadi), Tribeca Film Festival (10), Estée Lauder (septiņi) un Pottery Barn (pieci). Džoels Frenks un Metjū Šermans.Pieklājība Joele Frank

39. Džoels Frenks
Pagājušā gada saraksts: 34
Darbinieki: 130
Vadība: Džoels Franks, vadošais partneris; Metjū Šermans, prezidents
Dibināts: 2000

Uzņēmumu apvienošanās un pārņemšana ir Džoela Franka maize un sviests - uzņēmums pastāvīgi ierindojas specialitātes augšgalā tādās tirdzniecības vietās kā Corporate Control Alert, kas attiecas uz šo nozari. Šogad bicoastal aģentūra palīdzēja Broadcom, Brookfield, Bemis, Forest City un Salesforce beef palielināt viņu portfeļus. Frenks ir gudrs arī par mazumtirgotāju bankrotēšanu, un Toys 'R' Us, Mattress Firm un Rockport visi gūst labumu no tā vadīšanas 2018. gadā. Un no iekšējā viedokļa Franks izcili saglabā jaunus talantus: puse no uzņēmuma direktoriem ir jaunāki par 30 gadiem, un lielākā daļa no viņiem ir bijuši veikalā vairāk nekā piecus gadus. Jautrs fakts: firma ierēdnis -oficiālais vārds ir āķīgais Džoels Frenks Vilkinsons Brimers Katchers. Maikls Sitriks.Pieklājība Sitrick

40. Sitrick un kompānija
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 50
Vadība: Maikls Sitriks, dibinātājs un izpilddirektors
Dibināts: 1989

Maikla Sitrika īslaicīgais darbs kā Hārvija Veinšteina pārstāvis šogad kļuva par paša stāstu. Tāpat darīja firmas darbs apkaunotā Papa John izpilddirektora Džona Šnatera labā. Bet aizkulisēs uz krīzi orientētā firma Sitrick iesaiņo vēl lielāku sitienu klientiem, kas nav bēdīgi slaveni. Sākot no Kataras vēstniecības līdz Gugenheimai un Teranosai, firma aizsargā savu žurnālu, no kuriem lielākā daļa tiek galā ar krīzi, atbrīvo asus zobus un vēl asākus instinktus. Lai gan Sitriks konsultē - izmantojot savu 2018. gada autobiogrāfiju un pašpalīdzības grāmatu, Fiksētājs: Noslēpumi savas reputācijas saglabāšanai vīrusu nesēju laikmetā - lai vienmēr atbildētu uz plašsaziņas līdzekļiem, Sitrick un Company neatbildēja uz informācijas pieprasījumiem. Tā kā tiek ziņots, ka viņš rēķina 1000 USD stundā un lido uz Gulfstream reaktīvo lidmašīnu uz sapulcēm, Maiklam var būt vienalga, ko mēs domājam. Kristīne Abbāte.Pieklājība Notiva

kur satikt kristiešu singlus

41. Sludinājumi
Pagājušā gada saraksts: 39
Darbinieki: 18
Vadība: Kristīne Abbāte, prezidente
Dibināts: 1996. gadā

Kristīne Abbate nebūtu varējusi izstrādāt gadu labāk, ja viņa mēģinātu. Jauni biroji Milānā, Mineapolē un Portlendā, Ore. Viņi apkalpo jaunus klientus, piemēram, Larsonu Juhlu, Room & Board un Somijas Kultūras institūtu, savukārt jauna nodaļa pārstāv interjera dizainerus un arhitektus, tostarp Francisco-Gonzales Pulido firmu FGP Atelier, interjera dizaina firmu Ghislaine Viñas, Turret Collaborative un peripatetic Vanesa Deleona, bet ieņēmumi pieauga par 8%. Un tad firma darīja lietas, kas ir vienkārši foršas. Brooklyn Designs, izrāde Novità, kas tika dibināta Bruklinas Tirdzniecības kamerā, šogad pārcēlās uz Bruklinas muzeju, un Abbate apkalpe vadīja arī mārketingu 10 gadu jubilejas arhitektūras un dizaina filmu festivālam un Ziemeļamerikas lielākajai komerciālā dizaina izstādei NeoCon. Slater Gillin, Meg Connolly un Kate White.Pieklājība Meg Connolly Communications

42. Meg Connolly Communications
Pagājušā gada saraksts: 40
Darbinieki: 9
Vadība: Meg Connolly, direktore; Sleiters Žilins, vecākais viceprezidents un radošais direktors; Keita Vaita, vecākā viceprezidente
Dibināts: 2006. gadā

Meg Connolly kompaktais uzņēmums ar 20% pieaugumu šogad vēlreiz pierādīja, ka jaudai nav nekāda sakara ar izmēru. Aģentūra 2018. gadā piedzīvoja lielu organisku paplašināšanos, tostarp augstākā līmeņa klientus, piemēram, Vik Retreats, St. Regis, Faena, Savoir Beds un Graduate Hotels, kas paplašināja savus kontus, pieaugot portfelim. Bet tas ir jauns bizness, kurā Connolly komanda patiešām gatavoja ēdienu, sākot no Ritz-Carlton zīmola (un tā jaunās jahtu kolekcijas), mega luksus Caldera nama Džeksonas caurumā un nesen atjaunotajā Gleneagles kūrortā Skotijā. Pat Hermes, kas reti pieskaras ārpus PR, uzticējās Connolly par Hermes pašapkalpošanās trauku izlaišanu - varbūt tas nav pārsteigums, jo firma pārstāv māsas zīmolus Saint-Louis un Puiforcat. Kīts Zahheims.Pieklājība Beckerman PR

43. Bekermana PR
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 90
Vadība: Kīts Zahheims, izpilddirektors
Dibināts: 1989

Daži cilvēki saka, ka Ņujorkas nekustamais īpašums ir stratosfēras līmenī. Bekermanam tas ir burtiski taisnība. Kopā ar apzeltīto attīstības klientu sarunu (vairāk par to sekundē), šogad firma trimdēja Axiom Space Philippe Starck projektēto privāto kosmosa staciju. Stingri uz vietas, bet gandrīz tikpat izgudrojoši: klienti, piemēram, Kearny Point, 130 akru NJ kuģu būvētavas gudra pārveidošana par jauktas izmantošanas radošo pilsētiņu un lielās, divu miljonu kvadrātpēdu lielās Bell Labs ēkas adaptīva atkārtota izmantošana. Holmdel, NJ Daži no šiem citiem klientiem: Berkshire Hathaway Home Services, Aurora Capital Associates, Mack-Cali Realty Corp., Mission Capital Advisors un citi. Bonuss: Bekermans, jau agresīvi digitāls, iegādājās nacionālo firmu Chicago Digital, virzoties tālāk tādās spēcīgās prakses jomās kā SEO un vietējā reklāma.
Džeimijs Līns Ziglers un Sāra Evansa.Pieklājība J Sabiedriskās attiecības

44. J Sabiedriskās attiecības
Pagājušā gada saraksts: 45
Darbinieki: 71
Vadība: Jamie Lynn Sigler un Sarah Evans, partneri
Dibināts: 2005. gadā

Nav slikti biznesam, kuru uzsāka divi koledžas draugi; Tiek prognozēts, ka JPR ieņēmumi šogad pārsniegs 10 miljonu dolāru atzīmi, kas ir liels indie aģentūras sasniegums. Džeimijs Linss Siglers un Sāra Evansa nokļuva tur, kur viņi atrodas, kurējot savu klientu sarakstu tikpat daudz kā kopjot. Rezultāts ir plašs viesnīcu un galamērķu portfelis, kas joprojām jūtas izvēlēts ar rokām. Vēl iespaidīgāk, ka J ieņēmumi strauji pieaug visos birojos; Tikai Lielbritānijas bizness šogad dubultojās. Šo apakšējo līniju izceļ jauni lieli konti, piemēram, Visit North Carolina un Visit Juta, prestižie projekti, piemēram, Gurney's Yacht Club un Setai Miami Beach, kā arī lojāli ilggadējie klienti, piemēram, Relais & Chateaux un Ritz-Carlton. Ietekmētāja ietekmētāju firma J arī šogad uzsāka apmaksātu sociālo tīklu un nolīga digitālo analītiķi, kad tas ar prieku kļuva par labu savai ēkai Sandjego. Džeimss LaForce.Pieklājība LaForce

Četri, pieci. LaForce
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 90
Vadība: Džeimss LaForce, dibinātājs un prezidents
Dibināts: 2016. gadā

Pēc plaša mēroga uzvarām šogad mēs pārtraucām kategorizēt LaForce. Starp 2018. gada trofejām: CKE Restaurants, kurā ietilpst Carl’s Jr. un Hardee’s; Equinox Hotels, luksusa sporta zāles jaunais viesmīlības zīmols; citas viesnīcas, tostarp The James, The Beekman un AC Hotels; Viyet, Sotheby’s īpašumā esošā augstākās klases mēbeļu sūtījumu operācija; un Gaja Ruma kalns. Pat Lexus izmantoja LaForce, lai meklētu koncepta telpu Intersect pilsētas centrā. Pēc 20 gadiem Džeimsa LaFersijas apkalpe joprojām saista radošo darbu un stingru stratēģiju tādā veidā, lai līdzīga lieluma firmas nevarētu līdzināties. Kaut arī LaForce stingri koncentrējas uz nopelnītajiem plašsaziņas līdzekļiem, tā ir viena no sākotnējām ietekmētāju firmām un nogalina zīmolu partnerības, kas ir arvien nozīmīgāka luksusa segmenta sastāvdaļa. Dženifera Beta Mejere un Melisa Durena Konnere.Pieklājība Jennifer Bett Communications

46. Jennifer Bett Communications
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 24
Vadība: Jennifer Bett Meyer, dibinātāja un prezidente; Melisa Durena Konnere, partnere un rīkotājdirektore
Dibināts: 2013

Ir lielisks laiks būt par aģentūru, kas aizstāv sievietes, bet tā ir tikai daļa no tā, kas veicina Jennifer Bett Meyer jauno firmu. Reiz Glendas Beilijas asistente plkst Harper’s Bazaar , Meyer tagad ir redaktori viņu durvis. Uzsverot jaunizveidotos uzņēmumus un stāstu stāstīšanu, viņas piecus gadus vecā firma ir izpelnījusies uzmanību piesaistošu klientu uzticību no hipsteru mājas zīmola Branch Basics līdz trešā viļņa kafijas tirgus Market līdz sieviešu vadītajam, uz sievietēm orientētajam piedevu ražotājam Binto. JBC darbinieku skaits un klientu skaits šogad ir dubultojies; tās Veselības un labsajūtas prakse no četriem klientiem pieauga līdz 14. Un ģeniālā solī mēs esam pārliecināti, ka citas firmas kopēs, JBC atvērto durvju diena uzņēmējām sievietēm Starptautiskajā sieviešu dienā piesaistīja vairāk nekā 60 biznesa cerības. Ar jaunu Losandželosas biroju, kā arī partneri un MD Melisu Durenu Konneri tagad piedalāmies otrā pilota statusā, mēs Bettam (piedodiet, atkal), ka 2019. gads nes vēl lielāku atdevi. Becca Parrish.Pieklājība Becca Parrish

47. Becca
Pagājušā gada saraksts: 31
Darbinieki: 30
Vadība: Becca Parrish, dibinātājs
Dibināts: 2004. gadā

Jūs, iespējams, apmeklējāt Becca Parrish ballīti, ja atradāt degustācijas attālumā no šī gada Džeimsa Bārdas balvas: viņas līdzstrādniekiem patīk Labu apetīti , Esquire un Gibsona rīkotie daži no visvairāk apspriestajiem restorāniem. Pārtikas karalienei bija vēl viens četru zvaigžņu gads, kas divkāršoja viņas L.A. biroja un malumednieku talantu no Blue Apron. Viņas komanda plānoja arī Jay-Z balvu pasniegšanu Marmontas pilī un atklāja nesen atjaunoto Four Seasons Palm Beach. Bekas kulinārijas zvaigžņu, piemēram, Ērika Ērperta un Toma Kolikio, saraksts šogad pieauga, iekļaujot vīrusu Queer Eye zvaigzni Antoniju Porovski. Turpinot aktīvisma vēsturi, firma izmantoja arī #MeToo kustības stiprumu, lai palīdzētu uzsākt Sievietes Hospitality United. Lerijs Kops.Pieklājība TASC grupa

48. TASC grupa
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 12
Vadība: Lerijs Kops, dibinātājs
Dibināts: 2005. gadā

Lerijs Kops ir aizgājis no Likums un kārtība uz patiesību, taisnīgumu un amerikāņu ceļu. Kopš TASC grupas dibināšanas 2005. gadā vienreizējais doktors Harlends Deimants ir pārstāvējis dažus no desmit gadu visaugstākā līmeņa sabiedriskajiem aktīvistiem, tostarp Sjūzenu Bro (nogalinātās Šarlotsvilas aktīvistes Heteres Heijeres māti), nogalinātās Floridas pusaudžu ģimeni. Trayvon Martin, un Russell Simmons nav vajadzīgs. Šogad Kops un viņa apkalpe konsultēja Mariju Contrerasu-Saldu, kuras konsorcijs piedāvāja noplīsušo Weinstein Co; konsultēja apvienoto tranzīta savienību par Uber un Lyft vadītāju apvienošanu; un palīdzēja cilvēku tirdzniecības apkarošanas organizācijai Unitas uzsākt digitālo komiksu novatorismu. Tikmēr Kopa parastajā sarakstā ir tādi Ņujorkas dārgumi kā New Way of New York City, Baruch College, Stella Adler Acting Studio, Bedford Stuyvesant Restoration Corporation un Sinai kalna Ortopēdijas departaments. Bonuss: 1985. gadā Kops palīdzēja nodibināt Atlantijas teātra trupu ar jaunu dramaturgu Deividu Mametu. Nensija Frīdmane.Jumi Matsuo

49. NJF
Pagājušā gada saraksts: 43
Darbinieki: 52
Vadība: Nensija J. Frīdmane, partnere
Dibināts: 1987

Tā kā pagājušajā gadā savu uzņēmumu pārdeva pasaules tirgotājiem MMGY, dibinātāja Nensija Frīdmane turpina vadīt komandu, kas dominē galamērķos un viesmīlībā. Jauna biznesa nepārtrauktajā lentē ietilpst Amtrak, VisitDallas, Kalifornijas štats, Britu Virdžīnu salas, Shinola viesnīca, Kostarika, Visit Rhode Island, Generator viesnīcas un Marriott. Ilggadējie klienti turpina trokšņot no Asbury parka (NJF palīdzēja pārstartēt vietu), Pod viesnīcām, Borgata un 30 gadus vecajam Spring Creek Resort un Jackson Hole. Tā kā tā mātes uzņēmums turpina ceļot PR aģentūras - divas Londonā, pavisam nesen - NJF iegūst lielāku smilšu kasti; Frīdmans to sauc par savstarpēju apputeksnēšanu globāliem klientiem. Kā ziņots, vienā no visjautrākajiem faktiem visā šajā sarakstā NJF pats iecēla The Boss, lai šovasar atkal atvērtu sprādzienbetona niršanu Asbury Lanes. Tiffany Guarnaccia.Pieklājība Kite Hill

piecdesmit. Kite Hill PR
Pagājušā gada saraksts: nav
Darbinieki: 30
Vadība: Tiffany Guarnaccia
Dibināts: 2014. gadā

Pagājušajā gadā mēs nosaukām Tiffany Guarnaccia aģentūru kā galveno specializēto firmu. Šogad Kite Hill noapaļo mūsu labāko 50 vietu kopumā. Līdztekus jauniem klientiem, piemēram, vadošajām aģentūrām Dentsu Merkle, McCann's Momentum Worldwide, kā arī globālajai mediju kompānijai Future PLC, Guarnaccia iegādājās NYC un Telavivā bāzētu tehnoloģiju sabiedrisko attiecību firmu Cutler PR un no savas Kite Hill Experiences filiāles uzsāka pilnu ražošanas studiju, kas arī veido NYC ikgadējo komunikācijas nedēļu. Tehnoloģiju PR klātbūtne Londonā, Kite Hill, kļuva vēl globālāka, uzsākot komunikācijas nedēļu Toronto un Hamburgā, Vācijā. Guarnaccia nemierīgā uzņēmējdarbības atjaunošana šogad ir izraisījusi 40% pieaugumu. Liela daļa no tā nāk no satura veidošanas, kā arī vecās skolas attiecībām ar plašsaziņas līdzekļiem. Laipni aicināti uz mūsu Power 50, Kite Hill.

-

Tātad, kā es varu nokļūt šajā firmā? Iedaļa

Katru gadu mēs saņemam jautājumu vai divus (nekad ne vairāk kā divus, nekad) par to, kā jūs varētu piesaistīt savu firmu mūsu PR Power 50. Un katru gadu mēs nedaudz labāk palīdzam jums saprast, kā tas darbojas. Ieskaitot šo gadu, pateicoties zemāk sniegtajiem ātrajiem jautājumiem.

Kāds ir ieraksta iesniegšanas process?

Nav oficiāla procesa, un nav nevienas veidlapas. Labākais veids, kā pārdomāt, ir visu gadu mūs informēt par jūsu uzņēmuma konta laimestiem, lieliem darbiniekiem, lielām kampaņām un citiem jaunumiem. Ir daudz veidu, kā sazināties, bet vienkāršākais, iespējams, ir tikai uzrakstot e-pastu uz PRPower50@observer.com . Viena firma ieguva klientu muzejā. Vēl viens saņēma Springstīnu uzstāties atklāšanā. Cita firma palīdzēja pārvietot adatu uz tiesību akta. Tam visam ir nozīme.

Kā jūs izvēlaties, kurš nonāk sarakstā?

Arī šis process ir pilnīgi subjektīvs, kas padara Power List atšķirīgu no nozares klasifikācijas, pamatojoties uz ieņēmumiem vai lielumu - tirdzniecības mediji to jau dara. Tā vietā mēs ņemam vērā kopējo ainu par to, kāds gads bija aģentūrai. Vai tās klienti bija daļa no lielākas nacionālās sarunas? Vai kampaņa pārgāja popkultūrā? Vai firma nolīga godalgotu žurnālistu, bijušo valdības ierēdni vai piezīmju akadēmiķi? Vai firmas darbs pārkāpa robežas? Mēs izskatām šādus jautājumus un daudz ko citu.

Par ko ir šie citi saraksti - tas, kur jūs piešķirat aģentūrām kategorijas?

Mums ir tikai 50 vietas PR Power List, bet mēs sastopamies ar vēl daudzām firmām, kas strādā lielisku darbu. Mēs izveidojām kategoriju sarakstus, lai pievērstu uzmanību tik daudzām aģentūrām, cik vien iespējams. Mēs tos izvēlamies no uzņēmumu grupas, kuru apsveram par gadu.

Mana firma pagājušajā gadā bija sarakstā. Tagad mēs tā neesam. Kas notika?

Nekas. Vai labāk sakot, jūs neko nepareizu nedarījāt (cerams?). Saraksta dinamiskais raksturs ir nozares dinamikas spogulis; ja jūs to lasāt, jums nav nepieciešams, lai mēs jums pastāstītu, ka PR mainās ātri. Power 50 un mūsu kategoriju saraksti ir gan gada, gan nozares portreta momentuzņēmums.

Manas firmas veikals, ar ieņēmumiem un darbinieku skaitu, kas ir daudz mazāks nekā dažām sarakstā iekļautajām milzīgajām firmām. Vai tas darbojas pret mani?

Nepavisam. Svarīgāka ir darba kvalitāte, klientu kalibrs un domu vadība.

Tad mana firma darbojas uz 2019. gadu ??

Parunāsim.

Jāņa Bonazzo papildu ziņojumi.