Šā mēneša sākumā Zem bruņām atveda atpakaļ Kevins Planks , sporta apģērbu zīmola dibinātājs un bijušais izpilddirektors, atkal izpilddirektors. Plank ir jaunākais papildinājums īsam, bet ievērojamam sarakstam “ bumerangu vadītāji, ” termins, kas raksturo augstākos vadītājus, kurus atlaiž no darba vai kuri brīvprātīgi atstāj savu uzņēmumu, lai atgrieztos pēc prombūtnes perioda. Visbiežāk bumerangu izpilddirektori tiek atjaunoti, lai palīdzētu uzņēmuma satricinājumu vai pārejas laikā. Vispazīstamākie piemēri ir Starbucks Hovards Šulcs un Dell Technologies Maikls Dells , kuri 2008. gada finanšu krīzes laikā atgriezās attiecīgajā izpilddirektora amatā. Maikls Blūmbergs bija Bloomberg L.P. izpilddirektors no tā dibināšanas 1981. gadā līdz 2001. gadam, pirms viņš trīs termiņus devās uz Ņujorkas mēra amatu. Pēc termiņa beigām viņš atgriezās Bloomberg 2014. gadā.
Pētījumi liecina, ka bijušā izpilddirektora atkārtota pieņemšana darbā ne vienmēr var būt uzņēmuma interesēs. Pētnieciskais raksts, kas iekļauts MIT Sloan vadības pārskats 2020. gadā atklāja, ka ' bumerangu vadītāji strādā ievērojami sliktāk nekā citiem vadītājiem, un ka šī ietekme ir īpaši spēcīga uzņēmumiem dinamiskās nozarēs un gadījumos, kad bumeranga izpilddirektors ir dibinātājs.
'Boomerang vadītāji var vai nu nespēt vai nevēlēties veikt nepieciešamās stratēģiskās izmaiņas, kad viņi atgriežas vadīt uzņēmumus, kurus viņi nodibināja,' secināja autori. 'Negaidīts iznākums ir tāds, ka viņi bieži vien kaitē uzņēmumam, nevis palīdz tam.'
Treviss Hovels , vadības un uzņēmējdarbības docente Arizonas štata universitātē, Observer sacīja, ka dažos scenārijos priekšroka tiek dota bumeranga vadītājiem, jo tie ir “zināms daudzums”, kam ieinteresētās personas jau uzticas. Tomēr bijušie izpilddirektori arī rada risku piemērot novecojušas stratēģijas pastāvīgi mainīgajām uzņēmējdarbības vidēm. “Ja atvedat kādu no vairākiem gadiem iepriekš, iespējams, tas bija īsts cilvēks šim laikam iepriekš, bet var nebūt īstā persona šim laikam. Nozare nepārtraukti mainās. Tā var būt problēma,' viņš teica.
Lai gan tā ir netradicionāla un dažkārt dārga pieeja korporatīvajai vadībai, bumerangu vadītāji nav nekas neparasts. Šeit ir saraksts ar ievērojamākajiem bumerangu vadītājiem gadu gaitā:
Under Armour's Kevins Planks
Kevins Planks, bijušais Merilendas Universitātes futbola komandas spēlētājs, Under Armour nodibināja 1996. gadā pēc koledžas absolvēšanas. Viņš strādāja par uzņēmuma izpilddirektoru vairāk nekā 20 gadus līdz viņš brīvprātīgi atkāpās no amata 2019 bet palika uzņēmuma vadītāja un zīmola vadītāja amatā.
Planku nomainīja bijušais Under Armour COO Patriks Frisks. Frisk ilga tikai divus gadus, un 2023. gada sākumā viņu aizstāja Stefānija Linnarts, bijusī Marriott izpilddirektore. Tagad Planks ir atgriezies kā gan prezidents, gan izpilddirektors. Tomēr iecelšanas ietvaros Plankam ir nācies atdot savu krēslu valdes loceklim Mohamedam El-Erianam. Planks paliek direktors valdē.
Sems Altmens no OpenAI
2023. gada 17. novembrī OpenAI direktoru padome pēkšņi atlaida uzņēmuma līdzdibinātāju un izpilddirektoru. Sems Altmens , kā vienu no atcelšanas iemesliem minot viņa atklātības trūkumu pret uzņēmumu. Atbildot uz to, vairāk nekā 500 OpenAI darbinieku draudēja atmest ja Altmans netiktu atjaunots. Pēc tam 2023. gada 21. novembrī A.I. uzņēmums atjaunoja Altmanu par izpilddirektoru un paziņoja par jaunas direktoru padomes izveidi.
Disneja Bobs Igers
Volta Disneja kompānija (DIS) zvaigznes izpilddirektors Bobs Igers 2020. gadā paziņoja, ka aizies pensijā pēc 15 gadiem, kas pavadīti pie stūres. Igeru nomainīja Bobs Čapeks, un viņš uzņēmās jaunu izpildpriekšsēdētāja lomu, lai pārraudzītu pāreju. Pēc tam valde pagarināja Īgera priekšsēdētāja pilnvaru termiņu līdz 2021. gada beigām pirms viņš 2022. gadā tika pieņemts darbā izpilddirektora amatā, lai noteiktu “stratēģisku virzienu atjaunotai izaugsmei” starp izaicinājumiem, ar kuriem pandēmijas laikā saskārās izklaides konglomerāts. 2023. gadā Disneja valde nobalsoja par Igera līguma pagarināšanu līdz 2026. gada beigām.
Džeks Dorsijs no Twitter
Džeks Dorsijs strādāja par izpilddirektoru Twitter no 2006. līdz 2008. gadam, kad viņš tika atstumts, jo bija bažas par viņa spēju vadīt uzņēmuma straujo paplašināšanos. Dorsiju nomainīja viņa līdzdibinātājs Evans Viljamss, taču viņš palika valdes priekšsēdētājs.
Dorsijs atgriezās Twitter 2015. gadā kā izpilddirektors, mēģinot atdzīvināt uzņēmumu. Tajā laikā viņš strādāja arī par mobilo maksājumu uzņēmuma Square izpilddirektoru. 2021. gadā viņš atkal pameta pakalpojumu Twitter, lai izpētītu citus projektus, un viņu aizstāja Parags Agravals, kurš tika atlaists pēc Elona Maska uzņēmuma iegādes 2022. gada beigās. Tā paša gada sākumā Dorsija atkāpās no Twitter direktoru padomes.
Reddit Stīvs Hafmens
Reddit līdzdibinātājs Stīvs Hafmens strādāja par tiešsaistes diskusiju foruma izpilddirektoru no 2005. līdz 2009. gadam. Viņš tika atstādināts 2009. gadā, kad Condé Nast, Reddit toreizējais mātes uzņēmums, izveidoja jaunu vadības komandu. Pēc Elenas Pao atkāpšanās no amata 2015. gadā Reddit atkārtoti pieņēma darbā Hufmenu par izpilddirektoru. Viņš turpināja vadīt dažādas iniciatīvas, tostarp pārveidoja platformu, lai koncentrētos uz kopienas iesaisti un monetizācijas stratēģijām. Reddit februārī iznāca atklātībā un.
Serhio Ermoti no UBS
Serhio Ermoti , bijušais Merrill Lynch baņķieris, tika iecelts par uzņēmuma izpilddirektoru UBS 2011. gadā uzdeva apgriezt Šveices banku pēc tam 2008. gada finanšu krīze. Viņš atkāpās no amata 2020. gadā un atgriezās 2023. gada aprīlī , aizstājot Ralfu Hamersu, lai izpildītu UBS 3,2 miljardu dolāru vērto Credit Suisse iegādi. 'Ar savu unikālo pieredzi esmu ļoti pārliecināts, ka Serhio nodrošinās veiksmīgu integrāciju, kas ir tik būtiska gan banku klientiem, darbiniekiem un investoriem, gan Šveicei,' toreiz sacīja UBS priekšsēdētājs Kolms Kellhers.
Stitch Fix Katrīnas ezers
Katrīnas ezers dibināta Dūriena labošana 2010. gadā un līdz 2021. gadam strādāja par tiešsaistes personīgās veidošanas pakalpojuma izpilddirektoru kad viņa atgriezās vadošā krēsla amatā. Leika vadībā uzņēmums StitchFix tika atklāts 2017. gadā. Leiks uz laiku atgriezās uzņēmuma vadībā 2023. gada janvārī un galu galā atkāpās no amata piecus mēnešus vēlāk. Viņas vietā stājās Mets Bērs, bijušais Macy's digitālās nodaļas vadītājs.
