Facebook, kas ir viens no pirmajiem lielajiem uzņēmumiem, kas pandēmijas laikā ļāva strādāt no attāluma, ir paplašinājis darbu no mājām līdz 2020. gada beigām.KENZO TRIBOUILLARD / AFP, izmantojot Getty Images Pat tad, kad valstis sāk ļaut uzņēmumiem no jauna atvērt un piespiest darbiniekus, kuriem joprojām ir darbs, riskēt ar savu veselību, Amerikas augstākā līmeņa tehnoloģiju klubs nodrošina darbiniekiem, ka viņi var strādāt mājās, līdz koronavīruss izzūd.
Ceturtdien Facebook izpilddirektors Marks Cukerbergs darbiniekiem paziņoja, ka uzņēmums ir atjauninājis savu tāldarbības politiku, lai atlikušo 2020. gadu ļautu lielākajai daļai no viņiem strādāt mājās, lai gan biroji tiks atjaunoti 6. jūlijā pēc Neatkarības dienas garās nedēļas nogales. ( Atjaunināt: 21. maijā Facebook teica tas ļaus lielākajai daļai darbinieku pastāvīgi strādāt mājās. Uzņēmums arī sāks pieņemt darba pieteikumus attālinātām vietām vēlāk šogad.)
Google sniedza līdzīgu paziņojumu Ceturtdien virtuālajā visu roku sanāksmē, lai pagarinātu attālinātā darba limitu no 1. jūnija līdz 31. decembrim. Izpilddirektors Sundars Pičai sacīja, ka daži galvenie darbinieki varēs atgriezties birojā jūnijā vai jūlijā, ieviešot noteiktus drošības pasākumus.
Martā, neilgi pēc tam, kad ASV (un citās koronavīrusu skartajās valstīs) stājās spēkā plaši patvēruma vietas pasūtījumi, Facebook kā žestu, lai palīdzētu viņiem pārvarēt krīzi, piešķīra 1000 ASV dolāru naudas prēmiju 45 000 pilna laika darbiniekiem visā pasaulē. lai gan ļoti maz no viņiem vīrusa uzliesmojums bija ekonomiski ietekmējis. Saskaņā ar uzņēmuma 2019. gada pilnvaru Facebook pilnas slodzes darbinieki 2018. gadā nopelnīja vidējo gada algu 228 651 USD iesniegšana .
Apple, citam Kalifornijas tehnoloģiju gigantam, vēl nav jāprecizē politika attiecībā uz biroja atjaunošanu. Iespējams, ka lielākā daļa korporatīvo darbinieku ASV varēs strādāt vismaz mājās, līdz skolas atkal tiks atvērtas. Apple nesen pastāstīja CNET ka tā ir ieviesusi jaunus pārvaldības protokolus, lai pielāgotu attālinātu darbu darbiniekiem ar apgādājamiem mājās.
Neviens termiņš nav pārāk svarīgs, un neviena prioritāte nav steidzamāka nekā rūpes par saviem mīļajiem. Mūsu mērķis ir būt elastīgam, sadarboties un uzņemt ikvienu vecāku un aprūpētāju mūsu komandās, sacīja Apple pārstāve.
Šie uzņēmuma atjauninājumi nāk, kad Kalifornija sāk atbrīvojiet karantīnas ierobežojumus sagatavoties valsts mēroga atkārtotai atvēršanai. Piektdien atsevišķiem mazumtirgotājiem, tostarp apģērbu, mēbeļu un sporta preču veikaliem, tika atļauts atsākt darbu, nomainot un piegādājot pie ceļa malas. Lielākā daļa korporatīvo biroju, sporta zāles un restorāni (pusdienu pakalpojumi) būs slēgti līdz turpmākam paziņojumam.
Uz ziemeļiem gar rietumu krastu Sietlā bāzētā Microsoft ir pagarinājusi darbu no mājām politiku līdz oktobra beigām. Tā ir piedāvājusi arī papildu 12 nedēļu ilgu apmaksātu ārkārtas atvaļinājumu saviem 151 000 darbiniekiem, ja krīzes laikā viņiem vajadzētu atvaļinājumu. Microsoft meitasuzņēmums LinkedIn ir piedāvājis tādu pašu labumu saviem 16 000 darbiniekiem un publiski paziņoja, ka nepieļaus atriebību nevienam par šo priekšrocību izmantošanu.
Amazon, kura galvenā mītne atrodas arī Sietlā, ļauj korporatīvajiem darbiniekiem strādāt attālināti līdz vismaz oktobrim teica pagājušajā nedēļā . Turpretī lielākajai daļai tās noliktavas darbinieku joprojām ir jāierodas uz vietas, neskatoties uz to, ka vairākās Amazon iekārtās pēdējās nedēļās ir ziņots par COVID-19 infekcijām un nāves gadījumiem.
Vašingtonas štatā valsts karantīnas pasūtījumu termiņš beigsies 31. maijā. Bet šonedēļ štats uzsāka pirmo atvēršanas posmu, ļaujot āra uzņēmumiem, tostarp golfa laukumiem un makšķerēšanas klubiem, sākt darbību ar sociālās distancēšanas noteikumiem vieta.
Daži no Silīcija ielejas karstajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem, piemēram, Airbnb un Uber, ir bijuši mazāk dāsni darbiniekiem, pārdzīvojot atlaišanu, jo koronavīruss ir izpostījis savus ieņēmumus.
