Timam Kukam 2017. gadā bija liels paaugstinājums, taču viņa kopējā alga joprojām atpaliek no līdzcilvēku vadītājiem.Skots Olsons / Getty Images Apple ir lielākais uzņēmums pasaulē ar kopējo tirgus vērtību 884 miljardi ASV dolāru, taču tā vadītājam netiek maksāts tikpat labi kā citu megakompāniju vadītājiem.
Tims Kuks, uzņēmuma izpilddirektors kopš 2011. gada, ierindojās 71. vietā Amerikas vislabāk apmaksātajos izpilddirektoros 2017. gadā, liecina vadības saraksts, kuru trešdien publicēja vadības konsultāciju platforma Līdzīgi .
Pagājušajā gadā Kukam kopumā samaksāja 12 miljonus ASV dolāru, ieskaitot pamatalgu 3 miljonus ASV dolāru, 9,3 miljonus USD piemaksu par sniegumu un cita veida kompensācijas.
Tas viņu ierindoja aiz daudziem daudz mazāku uzņēmumu vadītājiem, piemēram, PepsiCo Indra Nooyi (Nr. 7 Equilar sarakstā) un Broadcom Hock Tan (Nr. 1).
Vēl satraucošāk ir tas, ka Kuka 2017. gada atalgojums jau bija liels solis (par 47 procentiem), salīdzinot ar viņa ienākumiem 2016. gadā, tomēr tas joprojām ir mazāks par 100 lielāko uzņēmumu izpilddirektora atalgojuma vidējo līmeni, kas 2017. gadā sasniedza 15,7 miljonus ASV dolāru.
Patiesībā Kuks, kura neto vērtība tiek lēsta pie 600 miljoniem USD, ne tuvu nav iekļuvis Silīcija ielejas miljardieru dibinātāju un izpilddirektoru klubā.
Viens acīmredzams iemesls ir Kuka pamatkapitāla trūkums Apple.
Lielākā daļa pašnodarbināto tehnoloģiju nozares miljardieru lielāko daļu savas bagātības ieguva, izmantojot uzņēmuma akcijas. Piemēram, Džefam Bezosam pieder 17 procenti Amazon krājumu, kuru vērtība tagad ir 119 miljardi USD; Marks Cukerbergs, neraugoties uz to, ka viņš kā Facebook vadītājs pieprasīja gada algu 1 USD apmērā, pieder 10 procenti uzņēmuma , kura vērtība ir aptuveni 50 miljardi USD.
Kuka paketē patiešām ir iekļauti uzņēmuma krājumi, taču noteikumi ir daudz stingrāki nekā jaunākiem tehnoloģiju uzņēmumiem, no kuriem daudzi izvēlas maksāt augsta līmeņa darbiniekiem ļoti lielu kompensāciju.
Īsāk sakot, Apple kompensācijas pakete ir veidota tāpat kā tradicionālā uzņēmuma struktūra, kas ietver pamatalgu, naudas prēmiju un akciju atlīdzības programmu, savukārt tehnoloģiju jaunizveidotie uzņēmumi parasti vērtē uzņēmuma pašu kapitālu, nevis naudas izmaksu.
Kad Kuks 2011. gadā pārņēma Stīvu Džobsu kā uzņēmuma izpilddirektoru, viņam tika piešķirta ierobežota kapitāla pakete, kuras vērtība bija 376 miljoni ASV dolāru, kas tika paredzēta izmaksāšanai 10 gadu laikā ar nosacījumu, ka Apple izaugsme pastāvīgi pārsniedz indeksu S&P 500.
2017. gadā šī līguma ietvaros Kukam tika piešķirti Apple krājumi 89 miljonu ASV dolāru vērtībā.
Viņa tehnoloģiju vienaudžiem maksā daudz labāk.
Google izpilddirektors Sundars Pičai saņēma gandrīz 200 miljonus dolāru uzņēmuma akcijās papildus viņa pamatalgai 2016. gadā (jaunākie pieejamie dati). Google nepiedāvā tās vadītājam naudas prēmiju.
Tims Kuks ir pazīstams kā darbaholiķis. Kā ziņots, viņš regulāri sūta darba e-pastus pulksten 3:45. , ik nedēļu vada biroja sanāksmes piecas stundas un tikko ir sabiedriska dzīve. Vēlā Apple līdzdibinātājs Stīvs Džobs savulaik bija tik ļoti noraizējies par Kuka darba un privātās dzīves līdzsvaru, ka aicināja Kuka māti jautāt par viņa privāto dzīvi un to, vai viņiem vajadzētu viņu nodibināt attiecībās, Džobsa 2015. gada biogrāfija Kļūstot par Stīvu Džobsu atklāts.
