Armour izpilddirektora (Kevin Plank) un sera Ričarda Brensona vadībā.Sindija Orda / Getty Images Sporta apģērbu ražotājs Under Armour otrdien paziņoja, ka tā dibinātājs un ilggadējais izpilddirektors Kevins Planks šī gada beigās atkāpsies no galvenā izpilddirektora amata un viņu aizstās viņa virsleitnants, operatīvais vadītājs Patriks Frisk.
Planks paliks kā uzņēmuma izpilddirektors un zīmola vadītājs.
Stūra biroja satricinājums notika laikā, kad Under Armour cīnījās ar pārdošanas apjomiem tā lielākajā tirgū Ziemeļamerikā, kā arī nestabils uzņēmuma tēls, ko sabojāja plašsaziņas līdzekļu ekspozīcijas par Plank un citu uzņēmuma vadītāju pretrunīgo rīcību.
Pagājušajā nedēļā Under Armour apžilbināja sporta apģērbu industriju ar skafandru, kas izgatavots sadarbībā ar Ričarda Brensona Virgin Galactic nākotnes kosmosa ceļojumu klientiem. Plank teica skafandra izgatavošana bija neticama iespēja visaugstākajā līmenī parādīt Under Armour jauninājumus.
Tomēr aiz bezgaumīgās produktu debijas Under Armour pamatdarbība - sporta apģērbu un apavu pārdošana - pēdējā laikā nav atstājusi iespaidu uz Volstrītas analītiķiem.
Pēdējā ceturksnī uzņēmums saruka par 3% Ziemeļamerikas tirgū, kas veidoja vairāk nekā 60% no tā kopējā pārdošanas apjoma. Tad Under Armour samazināja ieņēmumu prognozes reģionā, izraisot uzņēmuma akciju kritumu vairāk nekā par 20% kopš vasaras maksimuma.
Frisk pievienojās Under Armour 2017. gadā no apavu mazumtirgotāja Aldo grupas. Neskatoties uz īso amatu, Planks sacīja, ka viņš būs īstais cilvēks, kurš vadīs Under Armour nākamajā nodaļā.
Kā mans partneris mūsu vēsturē vismodernākās nodaļas laikā viņš ir bijis izcils ar spēju pārvērst mūsu zīmola redzējumu pasaules līmeņa izpildē, koncentrējoties uz mūsu ilgtermiņa stratēģiju un pārveidojot mūsu ekosistēmu, izmantojot stratēģisku, operatīvu un kultūras pārvērtības, otrdien paziņoja Planks.
Bijušais Merilendas Universitātes futbolists Planks 1996. gadā nodibināja Under Armour vecmāmiņas garāžā un kopš tā laika ir bijis tā izpilddirektors un sabiedriskā seja.
Pagājušā gada novembrī #MeToo kustības kulminācijā a Volstrītas žurnāls ziņojumā atklājās, ka Under Armour vadītāji bieži apmeklēja striptīza klubus kopā ar sportistiem un kolēģiem un norēķinājās ar korporatīvajām kredītkartēm.
Stāsts, kuru atzina Planks un Frisk grūti lasīt, pamudināja vadību pārtraukt praksi, cenšoties labot uzņēmuma kultūru.
