Kad Satju Nadellu 2014. gadā iecēla par Microsoft izpilddirektoru, viņa pirmā darbība bija leitnantiem dot lasīšanas uzdevumus.Stephen Brashear / Getty Images 2019. gads nav bijis labs gads Amerikas tehnoloģiju gigantiem un viņu līderiem. Pirmo reizi gan Google, gan Facebook ir zaudējuši savu statusu kā Amerikas labākās darba vietas , pēc darbinieku balsīm, kamēr viņu vadītāji labo pusgadu pavadīja skandālos un strīdos.
Bet šķietami visas nozares satricinājums apstājās pie Microsoft vadītājas Satjas Nadellas. Šogad zema profila izpilddirektors tika nosaukts par vienu no Salīdzināmi labākie izpilddirektori 2019. gadā un Laime Gada biznesa cilvēks, divas kārotās goda zīmes, lai atzīmētu viņa piecu gadu termiņu pie Microsoft stūres.
Nadella daudzējādā ziņā atspoguļo savu priekšgājēju un Microsoft dibinātāju Bilu Geitsu, it īpaši attiecībā uz grāmatām. Nadella tik ļoti mīl lasīt, ka viņa birojs drīzāk izskatās pēc apkārtnes grāmatnīcas, nevis komandām, kas paredzētas trešajai vērtīgākajai kompānijai uz planētas, norāda Ātrā kompānija redaktors Harijs Makrekens, kurš intervēja Nadellu Microsoft galvenajā mītnē 2017. gadā.
Es izlasīju dažas lappuses šeit vai dažas lappuses tur, Nadella intervijā teica. Protams, ir dažas grāmatas, kuras jūs lasāt no gala līdz galam. Bet bez grāmatām es nevaru dzīvot.
Makrekens Nadellas garšu grāmatās raksturoja kā eklektisku. Viņa kolekcijā ir viss, sākot no Šekspīra klasikas līdz Frīdriham Nīčem līdz mūsdienu žurnālistikas darbiem. Bet ir dažas īpašas grāmatas, kuras Nadella saka, ka tās ir ļoti ietekmējušas viņa darbu - dažas no tām pat tiek obligāti lasītas viņa virsleitnantiem Microsoft.
Zemāk ir viņa trīs galvenās izvēles iespējas, pamatojoties uz viņa mediju intervijām un preses brīfingiem, kas palīdzēs jums būt gudram un veiksmīgam vadītājam, tāpat kā Nadellai.
Nevardarbīga komunikācija autors Maršals Rozenbergs
Maršala Rozenberga nevardarbīgā komunikācija.Amazon Kad Nadella 2014. gadā tika iecelta par Microsoft izpilddirektoru, viņš to izdarīja Nevardarbīga komunikācija prioritāte, pieprasot viņa augstākajiem vadītājiem izlasīt šo amerikāņu psihologa Maršala Rozenberga sarakstīto grāmatu. Grāmata uzsver nevardarbīgu emocionālo īpašību, piemēram, līdzjūtības un efektīvas komunikācijas, nozīmi lielas organizācijas vadībā. Grāmatas piešķiršana Microsoft vadošajiem darbiniekiem tika uzskatīta par galveno sastāvdaļu Nadellas plānā pārskatīt Microsoft intensīvo, konfliktu pārņemto toreizējo kultūru.
Mazā Gidinga autors T.S. Eliots
T.S. mazā gaidīšana Eliots.Amazon visefektīvākās svara zaudēšanas tabletes
Preses brīfingā 2014. gada martā Nadella citēja vienu no viņa pirmajiem Microsoft ģenerāldirektora amatā Mazā Gidinga , a T.S. Eliota dzejolis, lai norādītu, ka Microsoft vēl bija daudz ko izpētīt, kaut arī viņš uzņēmumā strādāja 22 gadus.
Es domāju, ka T.S. Eliots to vislabāk uztvēra, sakot, ka nekad nevajadzētu pārtraukt izpēti, un visu pētījumu beigās jūs ierodaties tur, kur sākāt, un pirmo reizi zināt vietu, Nadella teica . Un man tas bija taisnība nekā jebkad agrāk.
Domāšanas veids: jaunā veiksmes psiholoģija autore Kerola Dveika
Domāšanas veids - Carol Dweck.Amazon Domāšanas veids Stenfordas psiholoģe Kerola Dveika ir vislabāk pazīstama ar fiksētas domāšanas un izaugsmes domāšanas teorijas ieviešanu vadības lokā.
Nadella teica, ka grāmata dziļi ietekmēja viņa vadības stilu. Kad viņš pirmo reizi kļuva par izpilddirektoru, viņš pat konsultējās ar autoru, izstrādājot jaunu darbinieku rokasgrāmatu. Mums bija vajadzīga kultūra, kas ļāva mums pastāvīgi atsvaidzināties un atjaunoties, Nadella teica Ātrā kompānija intervija.
Grāmata ir arī Bila Geitsa iecienītākā. Veicot skaidrus pētījumus un iesaistoties rakstveidā, Dweck atklāj, kā mūsu uzskati par mūsu spējām rada milzīgu ietekmi uz to, kā mēs mācāmies un kādus dzīves ceļus mēs ejam, Gates raksta 2015. gada grāmatu apskatā.
