Uber izpilddirektorei Dara Khosrowshahi 2019. gadā skaidrā naudā un akcijās samaksāja 42,4 miljonus ASV dolāru.Spensers Plats / Getty Images Pirmdien notikušajā 'Uber' akcionāru sapulcē 2020. gadā grupa, kas pārstāvēja lielos 'Uber' akcionārus, apšaubīja, cik lielu daļu brauciena dalīšanas gigants maksā tās izpilddirektorei Dara Khosrowshahi, kamēr uzņēmums samazina koronavīrusa pandēmijas laikā tūkstošiem darbavietu un tā darbuzņēmēju autovadītāji cīnās, lai savilktu galus kopā. .
CtW Investment Group, konsultāciju firma, kas strādā ar dažiem Uber nozīmīgākajiem akcionāriem, aicināja akcionārus balsot pret Uber priekšlikumu Say-On-Pay attiecībā uz Khosrowshahi kompensācijas paketi.
Say-on-pay ir juridisks termins, kas raksturo korporatīvās pārvaldības noteikumu, kas akcionāriem dod tiesības balsot par viņu uzņēmumu visvairāk pelnošo vadītāju atlīdzības plāniem. Balss par samaksu ir galvenais rādītājs tam, kā valsts uzņēmuma akcionāri domā par tā vadītāju atalgojuma paketēm. Uber gadījumā 70 procenti akcionāru pēdējā balsojumā atbalstīja izpilddirektora Khosrowshahi atalgojuma paketi, kas ievērojami atpaliek no nozaressaskaņā ar vidējo apstiprināšanas līmeni 90,5 procenti (no 2019. gada) - ziņojumu līdz Semlers Brosijs, vadības kompensāciju konsultāciju firma.
CtW īpaši pievērsa uzmanību Khosrowshahi zelta sveiciena pieteikšanās paketei, kad viņš pievienojās Uber 2017. gadā. Saskaņā ar plānu viņš saņemtu kapitāla balvu 100 miljonu dolāru vērtībā, ja Uber tirgus vērtība sasniegtu 120 miljardus dolāru un izdotos tur uzturēties ilgāk par 90 dienām.
Skatīt arī:
Pierakstīšanās pakete, kas neveicina ilgtermiņa saglabāšanu, ir kļuvusi arvien nepietiekama, jo uzņēmuma darbinieki cenšas savilkt galus COVID-19 uzliesmojuma laikā. CtW otrdien paziņoja.
CtW atzīmēja, ka vairāki pensiju fondi ar akciju paketi Uber, tostarp CalSTRS, CalPERS (valsts lielākā) un Floridas štata administrācijas padome, ir atklājuši balsis pret Uber izpilddirektora atalgojuma priekšlikumu.
Pagājušajā nedēļā pirms pirmā ceturkšņa ieņēmumu atbrīvošanas Uber paziņoja par plānu atlaist 3700 pilnas slodzes darbinieku jeb 14 procentus no sava darbaspēka, jo koronavīrusa karantīnas laikā krita kopīgas braucienu pasūtījumi. Lai parādītu apņemšanos samazināt uzņēmuma izmaksas, Khosrowshahi sacīja, ka atlikušo 2020. gadu atteiksies no algas.
Tomēr alga veido tikai nelielu daļu no Khosrowshahi kopējās kompensācijas.
Uber maksā Khosrowshahi gada pamatalgu 1 miljona ASV dolāru apmērā, kas ir diezgan robežās no tā, ko maksā salīdzināmu tehnoloģiju uzņēmumu vadītājiem. Bet pagājušajā gadā viņš saņēma kopēju atalgojuma paketi 42,4 miljoni ASV dolāru , kas sastāv no šī 1 miljona USD pamatalgas, 2 miljonu USD prēmijas, 37,4 miljonu USD pašu kapitāla un 2 miljonu USD ar darbu saistīto izdevumu atlīdzības.
Pagājušajā mēnesī Uber saskārās ar līdzīgu negatīvu reakciju pret tā vadītāju atalgojuma plānu no citas investoru konsultāciju firmas Institutional Shareholder Services, Blumberga likums ziņots.
Ubervaldei ir jāpārsniedz simbolisku vadītāju algu samazinājumu pieņemšana un jāstrādā, lai atjaunotu ieguldītāju uzticību uzņēmuma biznesa plānu ilgtspējai, apņemoties atbildību un stingru uzraudzību ilgtermiņā, sacīja CtW Investment Group izpilddirektors Dīters Vaizenegers. paziņojums.
2019. gadā Uber saviem septiņiem augstākajiem vadītājiem samaksāja algu un naudas prēmiju kopā 11,4 miljonu ASV dolāru apmērā, kā arī kapitāla balvas 71 miljona dolāru vērtībā, saskaņā ar normatīvo dokumentu iesniegšana .
